Москва
Резюме № 20324590
Обновлено 20 июля 2012
no-avatar

Руководитель, заместитель руководителя в сфере ИТ, менеджер проектов

Был больше месяца назад
По договорённости
44 года (родился 21 мая 1981), cостоит в браке, есть дети
Краснодар
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 6 лет

    • Июль 2006 – июнь 2012
    • 6 лет

    Начальник отдела

    Банк "Первомайский" (ЗАО), Краснодар

    Обязанности и достижения:

    19.07.2006 - 15.06.2012 Банк «Первомайский» (ЗАО), отдел дистанционного обслуживания клиентов. 01.09.2011 — 15.06.2012 — начальник отдела; 01.02.2011 — 01.09.2011 — заместитель начальника отдела; 01.12.2009 — 01.02.2011 — руководитель сектора удаленного сопровождения юрид лиц; 20.09.2006 — 01.12.2009 — главный специалист отдела; 19.07.2006 — 20.09.2006 — специалист отдела. Должностные обязанности: Сопровождение и развитие систем дистанционного банковского обслуживания (ДБО): - ДБО физических лиц (ФЛ): Интернет-Банк, PDA-версия, СМС-банкинг, терминалы самообслуживания; - ДБО юридических лиц (ЮЛ): Интернет-Банк, Клиент-Банк; - Платежная система (ПС); - СМС-информирование/ Основные достижения: 1. сформировал сплоченную, позитивно настроенную и профессиональную команду, успешно решающую поставленные задачи; 2. освоил несколько новых направлений, в том числе ИБ, управление коллективом; 3. увеличение количества клиентов по системе ДБО ЮЛ с 300 до 6000, системе ДБО ФЛ — с 1 000 до 16 000; 4. внедрение Интернет-Банка для ФЛ; 5. адаптация всех систем ДБО к новой АБС и процессингу; 6. освоил экономическую часть работы подразделения (в т.ч. знаю и понимаю структуру расходов и доходов отдела в разрезе каждого продукта); 7. выстроил с ключевыми контрагентами долговременные и взаимовыгодные отношения. Профессиональный опыт В области управления проектами 1. знаком с PMBoK; 2. в качестве руководителя проектов реализовал десятки проектов длительностью от недели до года; 3. самый крупный проект – разработка и внедрение системы Интернет-Банк для физических лиц (длительность – около 1 года). В области поддержки и развития систем ДБО 1. разработка «с нуля» (проработано порядка 50 внешних разработчиков), внедрение в промышленную эксплуатацию и дальнейшее развитие системы ДБО ФЛ — в том числе - разработка СМС-банкинга, PDA-версии. - начата разработка нативного приложения для iOs; 2. в процессе внедрения системы ДБО ЮЛ другого разработчика; 3. адаптация к новой версии АБС и процессинга сопровождаемых систем ДБО; 4. доработки сопровождаемых систем ДБО в соответствии с требованиями бизнес-подразделений; 5. внедрена системы fraud-мониторинга (внутренний разработчик); 6. интеграция ПС в том числе со следующими поставщиками услуг: МТС, коммунальные службы (газ, вода, свет), налоговая, Рапида, Киберплат, Яндекс, Web-money, Qiwi и т. д. В области управления коллективом (в подчинении находилось 11 человек) 1. развитие компетенций и мотивация персонала; 2. поддержание комфортного психологического микроклимата; 3. создание многоступенчатой процедуры приема на работу и введение в должность новых сотрудников; В сфере ИТ 1. обеспечение бесперебойной работы ИТ-инфраструктуры отдела; 2. проработка проекта по уменьшению времени простоя систем ДБО (на базе СХД+виртуализация+кластеризация). Информационная безопасность 1. тестирование систем ДБО на устойчивость к проникновению извне (сторонний контрагент) - пен-тест.; 2. на завершающей стадии: тестирование системы защиты Web-приложений (Web Application Firewall - WAF); 3. подготовка и участие в проверках ФСБ (криптография). Экономика 1. ведение финансовых вопросов отдела; 2. знаю и понимаю структуру расходов и доходов отдела в разрезе каждого продукта. 4. за время работы финансовый результат отдела был всегда положительным.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Обо мне

Дополнительные сведения:

Ключевые принципы работы: 1. формирование, мотивация и постоянное развитие компетенций команды; 2. постоянное профессиональное саморазвитие; 3. инновации, оптимизация текущей деятельности; 4. поддержание процессов в оптимальном состоянии, постоянное их улучшение; 5. клиентоориентированность; 6. формирование долгосрочных взаимовыгодных взаимоотношений с контрагентами, ключевыми партнерами; 7. системный подход к решению задач. Спорт, отдых на природе

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 201 похожее резюме
Обновлено 8 декабряПоследнее место работы (1 год и 2 мес.)Заместитель главного врачаОктябрь 2024 – работает сейчас
Обновлено 5 ноября
Обновлено 27 октябряПоследнее место работы (11 мес.)МедиаторМай 2024 – апрель 2025
Обновлено 12 августаПоследнее место работы (1 год и 9 мес.)Руководитель команды технической поддержкиИюнь 2023 – март 2025
Обновлено 13 августа
no-avatar
IT-специалистз/п не указана
Последнее место работы (5 лет и 1 мес.)Руководитель IT-отделаАпрель 2001 – май 2006
Обновлено 15 декабря 2012Последнее место работы (2 года и 8 мес.)Индивидуальный предпринимательОктябрь 2008 – июнь 2011
Обновлено 9 октября 2014Последнее место работы (4 мес.)Руководитель Клиентского офисаАпрель 2013 – август 2013
Обновлено 5 ноября 2024Последнее место работы (1 год и 4 мес.)IDS application specialistНоябрь 2012 – март 2014
Обновлено 4 января 2008Последнее место работы (3 мес.)Руководитель филиалаАвгуст 2007 – ноябрь 2007
Работа в МосквеРезюмеIT, Интернет, связь, телекомИнтернет, создание и поддержка сайтовЗаместитель руководителя проекта



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob