Обязанности и достижения:
1. Один человек в подчинении;
2. Непосредственное подчинение генеральному директору;
3. Специалист по корпоративному праву;
4. Заведующая кадровым делопроизводством;
5. Исполняющая обязанности помощника руководителя.
Полное юридическое сопровождение финансово-хозяйственной деятельности общества.
1. Общее и кадровое делопроизводство.
Навыки делового письма, обработка корреспонденции, учет, ведение и хранение трудовых книжек, личных дел и личных карточек работников, заключение и ревизия трудовых договоров, дополнительных соглашений, составление и согласование графика отпусков и их контроль, штатное расписание, разработка, оформление и контроль распоряжений, приказов по личному составу, по отпускам, по основной деятельности, разработка и правовой анализ локальных нормативных актов (инструкции, положения, правила).
2. Юридическая работа.
Консультации руководителя и сотрудников структурных подразделений по правовым вопросам (трудовое, гражданское, страховое, акционерное, административное, налоговое право,), претензионно-исковая работа - протоколы разногласий, расторжение договоров, взыскание дебиторской задолженности, эмиссия ценных бумаг, в т.ч. дополнительный выпуск - полное сопровождение, проведение ОСА, взаимодействие с реестродержателем, ФСФР, нотариатом, ИФНС, ФССН, коммерческими банками, аудиторской компанией, контрагентами, акционерами, подготовка отчетов о составе акционеров, ведение реестра аффилированных лиц и предоставление информации об аффилированных лицах, увеличение уставного капитала, регистрация изменений в учредительные документы, деловая переписка, разработка, правовой анализ, учет и контроль хозяйственных договоров (займ, купля-продажа, в т.ч. сделки с ценными бумагами, аренда, поставка, услуги, агентирование, комиссия и т.д.), дополнительных соглашений, доверенностей, юридических заключений и других юридических документов, мониторинг действующего законодательства.