Рекрутер IT, HR-консультант, удаленно

Была больше месяца назад

По договорённости

46 лет (родилась 15 декабря 1978)

Москва, удаленная работа

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 10 лет и 11 месяцев

- Март 2015 – апрель 2019
- 4 года и 2 месяца
Рекрутер, HR-консультант
ООО "АРТ-консалтинг", Москва
Кадровые агентства
Обязанности и достижения:
Проекты по подбору IT-позиций. "Прайм Груп", системный интегратор: разработчики РНР, тестировщик, аналитик, РП. На проект по созданию моделера: разработчики С++, TeamLead Для проекта"Сушка": разработчики РНР Отдельные заказы: разработчики Java, JavaScript, С#, С++, тестировщики, системный аналитик, DevOps Подбор других специалистов (полный цикл) для Заказчиков: ГК "Платная дорога", проектирование и строительство дорожной инфраструктуры: советник по административным вопросам, секретарь, корпоративный администратор, ГК "Коноплекс", агрохолдинг: главный бухгалтер, главный инженер, специалист по связям с общественностью, секретарь, помощник директора, бухгалтер, начальник производства и др. "МДМ Принт", полиграфическое производство: инженеры, зам.главного бухгалтера, печатники, постпечатники, разработчик РНР и др. "Tapcore", разработка ПО: финансовый директор. "ESKARO RUS", химия-ЛКМ, : директор по продажам. "Баса", производство ЛКМ: директор по развитию "X-Store", розничная сеть: директор по маркетингу.
- Март 2011 – март 2015
- 4 года и 1 месяц
Руководитель департамента
КА "Стаффлайн"
http://www.staffline.ru
Обязанности и достижения:
Руководство направлением по подбору специалистов в сферах: - строительство, строительные материалы и химия, - IT и наукоемкие технологии, - ТОП-персонал. Закрытые проекты: ГК "Ravago", производство химической продукции: КАМы, " Comberry", НИИ, нано-центр: менеджер по развитию, инженер-исследователь. Также: - проектировщики, главные инженеры, коммерческий директор, главный бухгалтер, исполнительный директор, главный технолог, личный помощник, менеджеры.
- Август 2009 – март 2011
- 1 год и 8 месяцев
Директор по персоналу
Пегас-Туристик, Москва
http://www.pegast.ru
Туристические компании
Обязанности и достижения:
Руководство отделом по персоналу: начальник отдела кадров, тренинг-менеджер, 2 менеджера. Подбор персонала, включая 2 больших проекта: - комплектование IT-отдела - открытие нового call-центра (подбор, организация обучения, оценка более 100 сотрудников). Регулярный подбор специалистов в отделы: бухгалтерии, билетный, чартерный, юридический, маркетинга, и др. Организация процесса обучения, включая: - участие в проведении тренингов, - написании материалов, выбор провайдеров, - организация выездных тренингов зарубеж. Работа с регионами (более 20 офисов), командировки по России, аттестационные проекты и т.д.
- Июнь 2008 – август 2009
- 1 год и 3 месяца
Директор по персоналу
Алеф, ООО
http://www.alefmex.ru
Розничная сеть (одежда, обувь, аксессуары), Одежда, обувь, аксессуары, текстиль (продвижение, оптовая торговля), Одежда, обувь, аксессуары, текстиль (производство)
Обязанности и достижения:
Весь функционал по организации с "0" работы отдела персонала, включая: - подбор офисного и розничного персонала, - документооборот, оптимизация штатного расписания, - работа по адаптации с сотрудниками розничной сети, - участие в организации мероприятий.

Образование

- Высшее образование
- 2002
Аспирантура РГУФК
Факультет: Социология
- Высшее образование
- 1999
Российский государственный университет физической культуры, спорта, молодежи и туризма, Москва
Факультет: Педагогический
Специальность: Теория и методика сп

Обо мне

Дополнительные сведения:

Предпочтительно удаленная работа, с возможностью выезда при необходимости в московский офис. Работаю быстро, четко, без излишней формализации. Высокий уровень коммуникативности, лояльность к заказчику (руководству), отличные навыки проведения собеседований, знание рынка труда, наработанные контакты кандидатов. Наличие загранпаспорта (открытые визы: шенген, США, Канада). Проведение тренинга для новых сотрудников, Управление персоналом, Руководство коллективом, Кадровая стратегия, Кадровая политика, Кадровое планирование, Подбор персонала, Ведение переговоров, Адаптация персонала, Управление проектами