Москва
Резюме № 6402023
Обновлено 5 мая 2015
no-avatar

Рекрутер / менеджер по персоналу

Была больше месяца назад
По договорённости
45 лет (родилась 08 августа 1980), cостоит в браке, есть дети
Москва, готова к переезду
Свиблово
Отрадное
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 22 года и 7 месяцев

    • Май 2008 – работает сейчас
    • 17 лет и 8 месяцев

    HR partner

    Крупная ИТ-компания (численность 2000 чел-к), Москва

    Обязанности и достижения:

    • Построение отношений бизнес-партнерства с курируемым подразделением, при которых HR partner - это консультант, эксперт и партнер для бизнеса; • Осуществление полной HR поддержки бизнес-подразделения (300 чел-к) по всем вопросам, связанным с управлением человеческими ресурсами: рекрутмент, обучение и развитие, ротация, аттестация, мотивация персонала и т.д.; • Планирование и организация подбора персонала; • Непосредственный поиск, подбор и отбор кандидатов, взаимодействие со СМИ, кадровыми и "executive search" агентствами; поиск новых методов привлечения сотрудников; • Организация необходимых этапов отбора кандидатов (собеседования, дополнительные задания, тестирования и т.д.); • Обеспечение прохождения необходимых процедур для приема финальных кандидатов (проверка СБ, психолог); • Организация и управление процессами адаптации персонала, введение в должность; • Организация процесса обучения сотрудников, контроль реализации планов по обучению; • Формирование кадрового резерва (определение резервных должностей, оценка сотрудников входящих в кадровый резерв); • Участие в аттестации персонала; • Участие в разработке и внедрении системы мотивации для различных групп сотрудников; • Анализ и решение сложных вопросов приёма, увольнения и текучести кадров; • Высвобождение персонала, «выходное» интервью; • Консультирование и предоставление рекомендаций руководителям подразделений при решении сложных конфликтных ситуаций; • Аналитическая деятельность (анализ затрат связанных с подбором персонала, расчет текучести кадров, ведение статистики, составление отчетности об эффективности работы HR и т.д.).
    • Декабрь 2005 – апрель 2008
    • 2 года и 5 месяцев

    Ведущий консультант Дирекции управления персоналом

    Банк ТОП-10 (численность 12000 чел-к), Москва

    Обязанности и достижения:

    Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам управления персоналом; Составление заявки на подбор персонала, обсуждение требований к вакансии с руководителем; Одновременное ведение большого числа вакансий (до 40): инвестиции, налогооблажение, бухгалтерия, бэк-, мидл-офис, комплаенс, залоги, корпоративный и розничный бизнес, ИТ, административный персонал. Полный цикл работ по подбору специалистов с применением различных методов поиска (размещение информации, рекомендации, прямой поиск: executive search, headhunting); Проведение интервью с кандидатами, сопутствующая оценка личностной и профессиональной пригодности, представление кандидатов руководителям подразделений; Формирование и поддержка базы данных потенциальных кандидатов; Составление аналитических отчетов по подбору персонала и тематических обзоров по рынку труда; Контроль оформления трудовых отношений и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников; Работа с рекрутинговыми агентствами.
    • Июнь 2005 – ноябрь 2005
    • 6 месяцев

    Внутренний рекрутер/специалист по подбору

    ООО"Luxoft Labs" группа компаний IBS (IT-компания). Проект., Москва

    Обязанности и достижения:

    Подбор специалистов с применением различных методов поиска (размещение информации, прямой поиск, рекомендации, executive search, headhunting); Составление заявки на подбор персонала, обсуждение требований к вакансии с руководителем; Проведение интервью/собеседований с кандидатами, сопутствующая оценка личностной пригодности, представление кандидатов руководителям подразделений; Формирование и поддержка базы данных потенциальных кандидатов; Составление аналитических отчетов по подбору персонала и тематических обзоров по рынку труда; Сопровождение процесса адаптации новых сотрудников.
    • Июль 2004 – май 2005
    • 11 месяцев

    Эксперт отдела элитной загородной недвижимости

    АН «Новый город», Москва

    Обязанности и достижения:

    Активный поиск объектов недвижимости; Переговоры с владельцами недвижимости и потенциальными покупателями; Ведение базы данных; Подготовка пакета документов к сделке.
    • Июнь 2003 – июнь 2004
    • 1 год и 1 месяц

    Рекрутер, старший менеджер по подбору персонала

    КА «Кадровый Консалтинг XXI», Москва

    Обязанности и достижения:

    Подбор специалистов различного уровня (средний, топ) и профиля (ИТ, финансы, менеджмент, маркетинг, реклама, административный персонал и т.д.) с использованием современных методов поиска; Консультации руководящего состава фирм-заказчиков по подбору (условия, цена, сроки и т.д.) Проведение интервью/собеседований с кандидатами, «презентация» лучших кандидатов заказчикам; Сопутствующая оценка личностной и проф- пригодности.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Личные качества: • Отличные коммуникативные навыки • Высокая степень самоорганизации и ответственности • Работоспособность, стрессоустойчивость • Самостоятельность, личностная зрелость • Гибкость • Командный дух • Активная жизненная позиция. • Ориентация на результат. Приоритеты в выборе нового работодателя: * брендовая компания, * интересные, сложные задачи, * адекватное вознаграждение. Проф. навыки: Знание современных методов управления персоналом. Знание технологий поиска и отбора кандидатов. Владение методами интервьюирования: неструктурированное, ситуационное, структурированное (по компетенциям). Большой опыт работы по закрытию позиций различного уровня и профиля. Хорошее знание ИТ рынка, и банковского сектора. Способность работать в режиме усиленной нагрузки и ограниченности времени; Умение работать с большим объёмом информации; одновременное ведение до 40 вакансий. Компьютерные навыки: Word, Excel, Outlook, Lotus, SAP

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 247 похожих резюме
Обновлено 20 ноября
no-avatar
Менеджер по продажам, менеджер по персоналу20 000 ₽
Последнее место работы (12 лет и 3 мес.)Менеджер по продажамСентябрь 2013 – работает сейчас
Обновлено 2 декабря
Превью фото соискателя
Менеджер по сопровождению, внутренний рекрутер60 000 ₽
Последнее место работы (1 год и 10 мес.)РекрутерФевраль 2024 – работает сейчас
Обновлено 3 сентября
Превью фото соискателя
Банковский работник, рекрутер, офис-менеджер, помощник руководителя, ассистент организатора мероприятий80 000 ₽
Последнее место работы (1 год и 10 мес.)Руководитель клубного формированияФевраль 2024 – работает сейчас
Обновлено 10 декабря
no-avatar
Документовед, Секретарь, Специалист по кадрам, Специалист по продажам банковских продуктов20 000 ₽
Последнее место работы (7 мес.)ДокументоведИюнь 2012 – январь 2013
Обновлено 30 июля 2002
no-avatar
Менеджер по работе с клиентами/поставщиками, по подбору персонала, администратора и т.п.30 000 ₽
Последнее место работы (24 года и 10 мес.)Бухгалтер по закупкамМарт 2001 – работает сейчас
Обновлено 13 января 2005
no-avatar
Технический менеджер отдела персонала13 500 ₽
Последнее место работы (1 год и 9 мес.)оператор Клиентской службыЯнварь 2003 – октябрь 2004
Обновлено 28 октября 2004
no-avatar
Менеджер по персоналу12 000 ₽
Последнее место работы (1 год и 3 мес.)менеджер по персоналуАвгуст 2003 – ноябрь 2004
Обновлено 6 июля 2005
no-avatar
Менеджер по работе с персоналом/по продажам15 000 ₽
Последнее место работы (2 мес.)Координатор регионального отделаАпрель 2005 – июнь 2005
Обновлено 11 июля 2005
no-avatar
Менеджер по персоналу12 000 ₽
Последнее место работы Помощник Генерального директораДекабрь 2004 – январь 2005
Обновлено 8 августа 2005
no-avatar
Менеджер по работе с персоналом, дизайнер, Веб-дизайнер9 000 ₽
Последнее место работы (21 год и 3 мес.)Учитель английского языкаСентябрь 2004 – работает сейчас
Работа в МосквеРезюмеБанки, инвестиции, лизингПродажа банковских продуктовМенеджер по персоналу

Смотрите также резюме

Поиск работы
Поиск сотрудников
Производственный календарь

Приложение

qrОтсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!

Соискателям

Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентств

Работодателям

Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюме

Партнерам

Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программа

SuperJob

О компанииКонтактыSuperJob.techНовости сервисаРабота в SuperJobИсследованияЗарплатомерПрофориентацияКалькуляторыКарта сайта

Документы

База данных SuperJobРекламный кабинетАгрегатор образовательных курсовИные документы
Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob