Рекрутер

Был больше месяца назад

По договорённости

22 года (родился 11 августа 2003)

Москва

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Деловая коммуникация
Ответственность
Грамотная речь
Подбор персонала
Работа в команде
MS Excel
Организаторские навыки
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 4 года и 4 месяца

- Июнь 2024 – июль 2024
- 2 месяца
Ассистент руководителя
Land Law Firm (ООО "Содружество Земельных Юристов"), Москва
http://landlawfirm.ru
Земельное право, юридические услуги для бизнеса
Обязанности и достижения:
Вместе с руководителем нового отдела, оптимизировал процесс обработки резюме. Провёл множество телефонных интервью. Свободно делаю холодные звонки. Провёл исследование ранка труда и скорректировал скрипт по результатам. Ресёрч и отчёты Размещение вакансий. Обзвонил, оживил базу отказавшихся кандидатов и вывел на собеседование несколько из них. Собрал книгу-обучение для адаптации новых менеджеров отдела. Составил скрипт привлечения на собеседование. Предложил и организовал новый для компании способ найма сотрудников, который дал результат.
- Ноябрь 2022 – май 2024
- 1 год и 7 месяцев
Ассистент руководителя
Ресторан "Vittoria", Москва
http://restoran-vittoria.ru
Ресторан, кейтеринг, доставка
Обязанности и достижения:
Найм линейных сотрудников: составление и размещение вакансий на доступных ресурсах, исследование новых способов привлечения. Проведение собеседований (телефонные интервью, очные собеседования). Оформление сотрудников. Обеспечение актуальности и работоспособности всех электронных систем ресторана (сайт с системой обработки заказов, социальные сети, вендоры и партнёры, экраны и табло ресторана). Работа с документами и таблицами. Выполнение иных поручений директора. Регулярное закрытие вакансий официантов, курьеров и администраторов. Одним из главных достижений на предыдущих местах работы, считаю вывод бизнеса в интернет и создание системы онлайн - заказа. Сейчас этот канал продаж приносит бизнесу 2 млн р / год. Отвечал за проект целиком: собрал информацию внутри компании, привлёк и координировал работу дизайнера, разработчика, копирайтер
- Июнь 2021 – ноябрь 2022
- 1 год и 6 месяцев
Диагност электроных систем
ООО Магистраль-А, Москва
Техцентр
Обязанности и достижения:
Диагностика инженерных электроных систем и блоков управления.
- Март 2019 – апрель 2020
- 1 год и 2 месяца
Организатор курса
ЦМИТ Измайлово, Москва
Центр молодёжной инновационной активности
Обязанности и достижения:
Организовать и провести мастер-классы по разработке на Unity. Аудитория: дети 10-16 лет. Два года подряд вёл группу, которая со временем только пополнялась. Уже в 15 лет мог объяснить родителям потенциальных учеников, почему им будет интересно и полезно заниматься у меня.

Образование

- Неполное высшее образование
- Вечерняя
- 2028
Российский государственный университет нефти и газа имени И.М.Губкина
Факультет: Экономики и Управления
Специальность: Экономика и проекты устойчивого развития

Обо мне

Дополнительные сведения:

Учусь на вечернем отделении, могу свободно совмещать учёбу с полной рабочей неделей. С 16 лет работаю в малом бизнесе. В связи со спецификой малых предприятий, часто приходилось реализовывать новые разноплановые нестандартные задачи. Одним из главных достижений на предыдущих местах работы, считаю вывод бизнеса в интернет и создание системы онлайн - заказа. Сейчас этот канал продаж приносит бизнесу 2 млн р / год. Отвечал за проект целиком: собрал информацию внутри компании, привлёк и координировал работу дизайнера, разработчика, копирайтера. Составил анализ зарубежных исследований рынка труда (подходы к управлению персоналом из 3-х поколений). Хочу двигаться дальше, к большему масштабу целей и задач. Люблю решать нестандартные вопросы и выстраивать процессы. Быстро нахожу общий язык с людьми. Успешно использую этот навык в работе и личных проектах для построения длительных отношений с клиентами и поставщиками. Сейчас сконцентрирован на развитии навыков решения конфликтов, а также - найма сотрудников и налаживания их работы.