Дополнительные сведения:
Более трёх с половиной лет, работаю в сфере подбора персонала.
За это время получил следующий опыт:
- Массового и точечного подбора.
- Работы с московскими и региональными позициями.
- Прямого и конфиденциального поиска.
- Работы в различных направлениях.
- Поиска иностранных специалистов, которых нет в России (сложные технические позиции, технология производства).
Есть опыт работы в фарм компании.
Знание методик подбора и оценки персонала.
Хорошие аналитические способности позволяют быстро вникать в новые направления и находить релевантных кандидатов.
Активный, коммуникабельный, открытый, готовый развиваться.
Нацелен на результат и готов обучаться.
Прошёл полугодовое переобучение на психолога.
Пройден тренинг по подбору персонала (Иванова), пройден тренинг по общению с заказчиком.
Есть военный билет, служба в армии 2015-2016.
Хобби: Читаю книги, саморазвиваюсь.
Оценка кандидатов, Прямой поиск, Ведение переговоров, Собеседование, E-Staff, Рекрутмент, подбор руководителей, Навыки презентации, Деловая переписка, Английский язык, Деловое общение, Деловая коммуникация, Массовый подбор персонала, Грамотная речь, проведение интервью, Подбор производственного персонала, Подбор персонала, Recruitment, Поиск информации в интернет, Ориентация на клиента, Оценка потребностей клиентов