Обязанности и достижения:
Работаю удаленно в одном лице. Занимаюсь подбором кадров во все департаменты холдинга: производство, продажи, маркетинг, коммерческий блок, финансы и бухгалтерия, высший менеджмент, склад, линейный персонал. Подбор, как отдельных сотрудников, так и команд (замена, расширение штата, создание новых отделов и направлений). Поиск сотрудников в регионах (для представительства и филиалов). Разрабатываю должностные инструкции, договора, внутренние регламенты, приказы, корпоративные соглашения и др. Консультирую руководство относительно действующих сотрудников, целесообразности их развития или замены. Анализирую рынок труда в объеме, запрашиваемом руководством (уровень зарплат, наличие и уровень специалистов, прогноз падения или роста зарплат и др.). Поиск редких специалистов через форумы и социальные сети. Массовый подбор рабочего и линейного персонала. Проведение скайп-интервью, оценка и составление портрета кандидатов (профессионального, психологического). Консультирование руководства на предмет мотивации сотрудников. Кадровый аудит (выезды по необходимости) персонала, проверка соответствия должностям, определение действующего функционала. По необходимости проведение тренингов и личных психологических консультаций с целью повышения КПД и мотивации сотрудников.
Параллельно (по договоренности с работодателями) веду частную практику: психологическое консультирование, помощь в трудоустройстве соискателям, составление резюме и презентаций, продвижение на сайтах по трудоустройству, подготовка к собеседованиям, составление портфолио и презентаций, составление рекомендательных и сопроводительных писем, анкет, автобиографий, проведение семинаров, тренингов и обучающих курсов по рекрутингу.