Обязанности и достижения:
Поиск и подбор производственного персонала на открытые позиции (массовый подбор);
Анализ резюме, отбор кандидатов согласно требованиям вакансии;
Проведение телефонных и личных интервью;
Сопровождение кандидата до выхода на работу;
Прием звонков от кандидатов, совершение исходящих звонков;
Размещение вакансий на сайтах, в печатных СМИ, соц.сетях.
Участие в ярмарках вакансий.
Ведение более 10 вакансий одновременно.
Выполнение плана по закрытию вакансий
Работа с базой кандидатов E-Staff, формирование отчетности.
Поиск и привлечение клиентов (совершение холодного телефонного обзвона);
Составление коммерческих предложений, заключение договоров;
Занесение потенциальных клиентов в базу.