Рекрутер / ресечер (фрилансер)

Была больше месяца назад

По договорённости

33 года (родилась 11 июля 1992), cостоит в браке, есть дети

Москва, удаленная работа, готова к переезду: Орел

Занятость

Временная работа

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 3 года и 3 месяца

- Апрель 2017 – декабрь 2017
- 9 месяцев
Ресечер / фрилансер
Обязанности и достижения:
Ресеч резюме по запросу (позиции в IT, sales, office). Контакт с соискателем, приглашение на собеседование в офис. Выполнение плана по приглашенным на собеседование.
- Апрель 2016 – апрель 2017
- 1 год и 1 месяц
HR assistant
Bristol-Myers Squibb, Москва
http://www.b-ms.ru/Pages/Home.aspx
Медицина, фармацевтика, аптеки Фармацевтическая продукция (производство) Фармацевтическая продукция (продвижение, оптовая торговля)
Обязанности и достижения:
1) Кадровое делопроизводство в 1 юр. лице 150 чел. - локация сотрудников Москва и регионы (прием, перевод, увольнение, в т.ч. удаленное в регионах по различным основаниям, приказы на премии, изменение фамилии, мат. помощь. штатное расписание и т.д.). Программа Босс кадровик. 2) Администрирование ТК, заполнение журнала учета, приходно-расходной книги; 3) Внесение данных к расчету зп (отпусков, больничных), заполнение листков нетрудоспособности. 4) Подготовка пакета документов для реорганизации структуры, сокращения штата в сжатые сроки, соблюдение процедуры сокращения. 5) Сопровождение процесса изменения режима рабочего времени в Компании. 6) СОУТ: контроль подписания карт и Доп. соглашений по результатам проверки. 7) Сложные трудовые случаи (дисциплинарное взыскание, подготовка документальной базы для увольнения по статье, подготовка документов для трудовых судов). 8) Структурирование Политик компании, создание Единого листа Политик для ознакомления сотрудников при приеме. 9) Должностные инструкции: аудит на наличие ДИ, подготовка шаблона ДИ для наполнения. 10) Совершенствование работы системы Босс кадровик (анализ, подготовка тех. задания для IT, контроль исполнения, оплата). 11) Администрирование контрактов отдела, создание РО (в Ariba), оплата счетов, контроль предоставления закрывающих документов в бухгалтерию. 12) Опыт прохождения внеплановой проверки ГИТ г. Москва. 13) Перевод презентаций, коммуникаций (с англ. на рус.). 14) Подготовка копий ТК, справок. 15) Создание и периодическое обновление оргструктуры компании (MS Power Point). 16) Создание выгрузок данных, отчетов по запросам в Excel. 17) Работа с сайтом HH: холодный поиск.
- Октябрь 2014 – июль 2015
- 10 месяцев
Супервайзер стажер функции HR
Danone, Москва
Обязанности и достижения:
Супервайзер стажер HR Общее знакомство со всеми направлениями деятельности функции HR (3 мес.) Участие в проектах: - Wise (разработана концепция конкурса 5S на рабочем месте для г. Владимир); - Социальный диалог (разработка тренинга, материалов к нему, планов по проекту для PMO); - закрытия (трудоустройство сотрудников, координация работы КА, сотрудника на удаленной территории, ведение отчетности); - DPS 2014 (коммуникация по опросу, сбор обратной связи при неполадках); Административная поддержка: - участие в подготовке тренинга по Трансформации, др. мероприятий. Рекрутмент (массовые позиции Industrial, Sales): - размещение вакансий на эл. ресурсах; - телефонные интервью, личное собеседование; - ведение базы кандидатов. Документооборот: - заведение, согласование договоров в системе 1С; - сбор документов кандидатов для оформления на работу; - создание процедур, инструкции.
- Октябрь 2012 – май 2013
- 8 месяцев
Специалист технической поддержки
NETBYNET, Орел
Обязанности и достижения:
- прием звонков от абонентов; - оперативное решение неполадок; - занесение заявок в 1С; - выполнение KPI: время обработки звонка, клиенториентированность, корректность решения неполадок.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2014
Государственный университет - учебно-научно-производственный комплекс
Факультет: Экономики и менеджмента
Специальность: Менеджмент организации

Обо мне

Дополнительные сведения:

Средний балл диплома: 4,81. Ответственность, обучаемость, стремление к развитию в сфере управления персоналом. Программы: 1С Согласование договоров, доверенностей, Кампус 2.0 (система по внесению и мониторингу обучения), Share. Тренинги: Рекрутмент по CODE, Трансформация, Wise Leadership, 1 to 1 коммуникации в проекте Трансформации. Хобби: спорт, книги. Ответственность, внимательность, многозадачность, коммуникабельность, навыки тайм-менеджмента, стремление к развитию в сфере HR, стремление работать и зарабатывать