Рекрутер

Была сегодня в 2:03

По договорённости

43 года (родилась 09 мая 1982)

Жуковский

Занятость

не указано

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 6 лет и 8 месяцев

- Август 2011 – февраль 2012
- 7 месяцев
Специалист по интеграции персонала
«Рено в России» производство (Москва) — Автомобильный бизнес
Обязанности и достижения:
- Контроль и модернизация интеграционного процесса производственного и офисного персонала на предприятии численностью около 4 000 человек. - Участие в других проектах службы подбора персонала.
- Июль 2005 – август 2011
- 6 лет и 2 месяца
Менеджер по подбору персонала, Специалист по работе с персоналом
ООО "Нестле Россия" филиал в г. Жуковский МО (более 1000 человек) (Московская область) — Продукты питания
Обязанности и достижения:
- Подбор персонала всех уровней - поиск, проведение собеседований, представление кандитатов непосредственным руководителям: офисный персонал от рядовых сотрудников до руководителей отделов, технический персонал от механиков до руководителей проектов, складские службы от грузчиков до начальников складов, производственный персонал от рабочих до начальников смен; - Адаптация новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока; - Консультационная поддержка руководителей подразделений по вопросам массовых переводов, развития карьеры специалистов и соблюдения трудового законодательства РФ; - Разработка и согласование документов, касающихся деятельности HR (политики, процедуры, объявления для персонала); - Визуализация проектов HR на фабрике (разработка и заказ стендов, плакатов, растяжки, листовки); - Организация профессионального обучения для сотрудников всех уровней, контроль посещаемости занятий, составление отчетности; - Кадровое делопроизводство - прием на работу, переводы, отпуска, увольнения (на бумажных носителях и в системе SAP), оформление трудовых книжек и их копий, справки; - Бюджетирование расходов на подбор персонала; - Контроль прохождения предварительного медицинского осмотра и оформления медицинских книжек новым сотрудникам; - Работа контрагентами (СМИ, кадровые и рекламные агентства, обучающие компании)- поиск, проведение переговоров, заключение договоров, контроль оплаты счетов, оформление закупки в SAP; - Отчеты о рекрутинговой работе; - Оформление полисов ОМС. Достижения: - Разработка Политики по подбору персонала для филиала - Подготовка и внедрение адаптационного проекта "Книга сотрудника" - Реализация проекта по отказу от работы с кадровыми агентствами: обучение ассистента и совместное 100% выполнение плана по набору персонала в производства на 2009 год - Подготовка, внедрение и контроль некоторых мотивационных программ - Разработка и введение в действие системы отслеживания процесса найма