Обязанности и достижения:
Функциональные обязанности:
- контроль работы подотчетных магазинов;
- работа с выкладкой, фото отчеты, мерчендайзинг;
- выполнение плановых показателей;
- планирование и проведение ежемесячных собраний с управляющими магазинов, постановка задач, определение мероприятий и сроков, контроль выполнения;
- ежеквартальное собрание с руководителями отделов, постановка задач, определение мероприятий и сроков, контроль выполнения; ВКС- совещания;
- планирование и подготовка рекламных акций;
- подбор, адаптация, обучение и мотивация персонала;
- проверка работы подотчетных магазинов в соответствии с регламентами компании;
- ежемесячные проверки магазинов;
- мониторинг конкурентов;
- открытие салонов связи с 0;
Достижения:
Организация работы, в части розницы, Кавказского филиала ОАО "Мегафон ритейл" с 0 на территории Ставропольского края и республик. За период работы было открыто 9 салонов (Пятигорск, Минеральные-Воды, Черкесск, Нальчик, Прохладный, Буденновск), процесс открытия включал в себя: подбор помещения, согласование проекта, контроль проведения строительно - монтажных работ, подбор, адаптация, обучение персонала. На момент трудоустройства в действующих, вверенных торговых точках были поставлены и выполнены задачи: обучение персонала; приведение торговой точки к единым стандартам компании; анализ экономической эффективности, целесообразности, торговой точки; выполнение качественных и количественных показателей. Релокация/закрытие торговой точки.
Подготовлены два потенциальных кандидата в Территориальные Менеджеры. Участие в разработке схемы подготовки и выбора управляющих и старших продавцов в магазинах. Совместно с менеджером по персоналу разработали "прозрачную" систему развития сотрудников /карьерного роста.