Региональный руководитель, директор филиала / отделения / направления

Был больше месяца назад

55 000 ₽

51 год (родился 06 апреля 1974)

Новороссийск

Занятость

не указано

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 24 года и 4 месяца

- Июль 2015 – работает сейчас
- 10 лет и 6 месяцев
Предприниматель
Самозанятость, Новороссийск
Обязанности и достижения:
Самозанятость, ведение проектов в нескольких областях (транспортная консолидация, IT/интернет услуги, строительство и т.п.)
- Август 2004 – июнь 2015
- 10 лет и 11 месяцев
Директор филиала
DIMEX / ДАЙМЭКС - www.dimex.ws, Новороссийск
Обязанности и достижения:
Количество подчиненных: 18 человек в 3х городах. Функции: Оперативное и стратегическое управление офисом. Регион ответственности: Новороссийск, Анапа, Геленджик. Задачи: • Увеличение доли компании на рынке. • Планомерный рост оборотов. • Повышение качества оказываемых услуг. • Рост клиенткой базы. • Бюджет, финансовая и иная отчетность. • Взаимодействие с государственными структурами, оптимизация поставщиков Достижения/результаты: • Принял убыточный офис, вывел на прибыль. • В результате деятельности вывод предприятия на лидирующие позиции в городе - доля компании на рынке города выросла с 2% до 15-25%. • По качеству работы, темпам роста, охвату клиентской базы филиал в верхних строчках рейтинга в компании по России. Причина смены места работы: 1) внешние факторы- новый РМ ориентирован на развал структуры; 2) личные потребности- потолок развития внутри структуры в городе + смена сферы деятельности.
- Февраль 2004 – август 2004
- 7 месяцев
Заместитель директора
ЗАО «Геленджик-Релком» – услуги по предоставлению доступа по выделелинии и ADLS, Геленджик
Обязанности и достижения:
Функции: • Финансовая работа с клиентами – дебиторы; расчеты. • Ведение оперативной работы с новыми клиентами – разработка условий обслуживания, полное ведение проектов.
- Сентябрь 2001 – февраль 2004
- 2 года и 6 месяцев
Заместитель директора
ООО «Промсервис» – производство товаров бытового назначения, авто-деталей из пластмасс; металлоизделия, Уфа
Обязанности и достижения:
Количество подчиненных: 11 человек (производство) Функции: • Оперативное планирование производства продукции • Контроль качества, контроля учета складов: готовой продукции, сырья, комплектующих, учет и расчет рабочего времени и заработной платы сотрудников • Закупочная деятельность ряда комплектующих и сырья • Частично - поиск новых поставщиков и клиентов Достижения/результаты: • Улучшение системы учета произведенной продукции, комплектующих, сырья, рабочего времени. • Улучшение атмосферы, самоотдачи, качества труда сотрудников за улучшения прозрачности учета. • Снижение себестоимости и повышение качества по одному из вверенных направлений за счет применения новых материалов. • Снижение себестоимости производства за счет минимизация брака, контроля за расходными материалами.

Образование

- Высшее образование
- Очно-заочная
- 2012
Новороссийский политехнический институт (филиал) Кубанского государственного технологического университета, Новороссийск
Специальность: Государственное и муниципальное управление
- Неполное высшее образование
- Дневная/Очная
- 1999
Уфимский государственный авиационный технический университет, Уфа
Специальность: Автоматизация технологических систем
- Среднее специальное образование
- Дневная/Очная
- 1995
Уфимский авиационный техникум

Обо мне

Дополнительные сведения:

Навыки: • Успешная деятельность на управленческих должностях. • Улучшение показателей деятельности вверенных подразделений • Оптимизация процессов деятельности организации. • Опыт продаж. • Опыт правления коллективом, мотивации персонала. • Контроля деятельности структуры. • Знание финансовой, организационной, управленческой деятельности организаций. Личные качества: Ориентация на результат и развитие, способность к анализу процессов и их оптимизации, лояльность компании и ее интересам, управляемость, адекватность, порядочность, грамотная речь, корректность, ответственность, IQ 135. Опыт подбора, обучения, адаптации, мотивации персонала. Опыт стратегического планирования. Способность сплотить коллектив. Навыки управления бизнесом. Навыки критического мышления. Результат как критерий деятельности. Анализ проблем, ее составные части и возможные решения. Распределения задач и полномочий с учетом способностей и мотивов подчиненных. Стрессоустойчивость в конфликте и сохранение самообладания.