Обязанности и достижения:
- Развитие компании с нуля, развитие новых ТМ на территории Республики Крым. ТМ собственого производства.
- Управление персоналом отдела продаж, участие в подборе сотрудников компании.
- Разработка и внедрение мотивации для сотрудников компании.
- Организация необходимых мероприятий для увеличения объема продаж, развитие новых торговых марок.
- Проведение переговоров с клиентами, заключение договоров на долгий срок.
Контроль:
- за выполнением поставленных задач;
- за эффективностью работы отделов;
- за количественным и качественным составом рабочего персонала;
- за проведением кампанией стимулирующих мероприятий направленых на продвижение и сбыт продукции;
- за соблюдением трудовой дисциплины и иных локальных нормативных актов персоналом организации.