Обязанности и достижения:
Продвижение бренда фирмы с нулевого уровня.Cоздание офиса, подбор персонала (тестированние, проведение собеседованний, разработка и контроль трудового временни. Проверка качества выполенненой работы) Увеличения клиентской базы. Системотизация базы данных клиентов. Поиск новых клиентов, работа с трудными клиентами. Внидрения прогрессивных систем стимулированния персонала.