Обязанности и достижения:
Стратегическое планирование развития, проведение переговоров, заключение контрактов, определение плановых показателей развития, контроль выполнения договорных обязательств, планов продаж. Отчетность (движение товара, учет, обработка первичной бухгалтерской документации). Обучение персонала. Организация и руководство работой хозяйства.
Причина увольнения - ликвидация предприятия.