Обязанности и достижения:
Управление персоналом до 50 человек, подбор персонала, мониторинг, производство, контроль качества продукции, ценообразование, стратегическое развитие в области продвижения товаров и услуг
Автоматизация документооборота, автоматизация процессов управления персоналом, вождение автомобилей представительского класса, мониторинг цен, аренда объектов, административное управление персоналом предприятия, управление качеством, мотивационные программы, мониторинг рынка, выкладки товара.