Обязанности и достижения:
Организация работы филиала с «0»;подбор, обучение персонала, организация логистики, заключение договоров, анализ рынка, продвижение компании в регионе, контроль супервайзеров, торговых представителей, мерчендайзеров; отчётность, документооборот. Наработана база с 0 до 246 торговых точек. Стабильная динамика роста продаж. Подобрана молодая, дружная сплоченная активная команда.