Обязанности и достижения:
1. **Управленческие и Лидерские Навыки:**
* **Лидерство и Мотивация:** Способность вдохновлять, направлять и мотивировать команду управляющих магазинами и их сотрудников на достижение целей.
* **Управление Командой:** Навыки подбора, обучения, развития, оценки и удержания талантливых управляющих магазинами. Умение выстраивать эффективную коммуникацию.
* **Принятие Решений:** Умение быстро и взвешенно принимать решения в условиях неопределенности и давления.
* **Делегирование:** Эффективное распределение задач и ответственности.
* **Конфликт-менеджмент:** Умение разрешать споры и разногласия внутри команды и с партнерами.
2. **Операционное Управление:**
* **Знание Стандартов Розницы:** Глубокое понимание процессов в магазине: мерчандайзинг, управление запасами, логистика, кассовые операции, клиентский сервис, безопасность, уборка.
* **Управление Эффективностью (KPI):** Мониторинг и анализ ключевых показателей магазинов: выручка, прибыль, средний чек, конверсия, товарооборот, потери, удовлетворенность покупателей (NPS/CSI), лояльность персонала.
* **Контроль Качества:** Обеспечение соблюдения стандартов компании во всех магазинах региона (визуальный мерчандайзинг, сервис, чистота, безопасность).
* **Бюджетирование и Финансы:** Понимание финансовой отчетности магазина (P&L), умение планировать и контролировать бюджет, управлять расходами (OPEX).
* **Управление Запасами:** Анализ товарооборачиваемости, минимизация затоваривания и неликвидов, контроль потерь (в т. ч. от краж).
* **Планирование и Организация:** Эффективное планирование визитов в магазины, проектов, ресурсов.
3. **Коммерческие Навыки и Аналитика:**
* **Аналитическое Мышление:** Умение работать с большими объемами данных (продажи, запасы, KPI), выявлять тренды, проблемы, возможности и принимать обоснованные решения. Владение Excel, BI-системами.
* **Рыночная Аналитика:** Понимание конкурентной среды региона, покупательского поведения, локальных особенностей спроса.
* **Управление Продажами:** Разработка и реализация планов по увеличению выручки и прибыли магазинов в регионе. Умение ставить амбициозные, но достижимые цели.
* **Понимание P&L:** Глубокое знание структуры отчета о прибылях и убытках магазина, умение влиять на каждую строку.
* **Переговорные Навыки:** Взаимодействие с арендодателями, поставщиками (локальными), подрядчиками.
4. **Навыки Работы с Людьми (Soft Skills):**
* **Коммуникация:** Отличные устные и письменные навыки для взаимодействия с управляющими магазинами, вышестоящим руководством, коллегами из других отделов (логистика, маркетинг, HR), внешними партнерами. Умение слушать.
* **Эмоциональный Интеллект (EQ):** Понимание эмоций и мотивации других, способность управлять своими эмоциями в стрессе.
* **Наставничество и Коучинг:** Способность развивать управляющих магазинами, выявлять их сильные стороны и зоны роста.
* **Стрессоустойчивость:** Работа в условиях постоянного давления, многозадачности, неопределенности.
* **Адаптивность и Гибкость:** Умение быстро реагировать на изменения рынка, политики компании, внешние факторы.
* **Решение Проблем (Problem Solving):** Системный подход к выявлению коренных причин проблем и поиску эффективных решений.
5. **Стратегическое Мышление:**
* **Видение:** Понимание стратегии компании и способность транслировать ее на региональный уровень.
* **Планирование Развития:** Участие в планировании открытия/закрытия/реновации магазинов в регионе.
6. **Технические Навыки:**
* **Владение IT-системами:** Уверенное пользование розничными ERP-системами (1C, SAP Retail и аналоги), системами учета товародвижения, BI-инструментами (Power BI, Tableau), MS Office (особенно Excel).
* **Цифровая Грамотность:** Понимание основ электронной коммерции (если применимо) и ее влияния на традиционную розницу, digital-инструментов.
7. **Отраслевые Знания:**
* **Глубокое понимание специфики розничной торговли:** Тенденции, лучшие практики, законодательные нюансы (например, торговый надзор).
* **Знание товарной категории:** Особенности управления ассортиментом в своей категории (FMCG, DIY, электроника, одежда и т. д.).
8. **Личные Качества:**
* **Проактивность и Инициативность:** Не ждать указаний, а самому искать пути улучшения.
* **Ответственность и Надежность:** Чувство собственника за результат региона.
* **Высокая Энергия и Работоспособность:** Частые разъезды, ненормированный график.
* **Честность и Этичность.**