Региональный менеджер

Был больше месяца назад

25 000 ₽

36 лет (родился 13 сентября 1989), cостоит в браке, детей нет

Ульяновск, готов к переезду

Занятость

не указано

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 3 года

- Апрель 2012 – июнь 2012
- 3 месяца
Супервайзер
BTL-агентство Carlo, Ульяновск
Обязанности и достижения:
- Доводить до сведения подчиненных работников поставленные перед ними задачи; проверять готовность работников к решению поставленных задач; распределяет участки работ между работниками. - Корректировать работу вверенного персонала, назначать работников на определенные участки работ при возникновении незапланированных или нестандартных ситуаций, при сбоях в общем порядке работы. - Организовывать (при необходимости) взаимозаменяемость работников. - Определять приоритеты и очередность выполнения рабочих задач. - Организовывать наблюдение и контроль за соблюдением графика работ, расстановкой работников, выполнением конкретных объемов работ, установленными стандартами качества работ. - Проверять обеспеченность работников материально-техническими, информационными ресурсами, необходимыми для выполнения возложенных на работников обязанностей, принимать меры по предотвращению простоев, временных остановок работы. - Принимать меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций во вверенном коллективе. - Оценивать качество работы каждого работника, рациональность использования им своего рабочего времени, а также определять возможность возложения на работника дополнительных обязанностей. - Оценивать лояльность работников, определять степень доверия к ним. - Присутствовать при общении работников с клиентами и посетителями (анализировать беседу, отношение к клиентам и посетителям); вести наблюдение за профессиональным поведением работников; указывать работникам их ошибки и предупреждать о необходимости их устранения. - Давать работникам необходимые для выполнения работ указания, которые имеют для них обязательный характер. - Давать работникам «случайные» контрольные задания для тренировки готовности к выполнению различных задач. - Принимать меры по приостановлению выполнения работ, замещению работников при наступлении случаев, которые могут повлечь неблагоприятные последствия для организации, не допускать к работе работников, находящихся в состоянии, ведущем к таким же последствиям (состояние алкогольного опьянения, болезнь, др.), немедленно сообщать об этих случаях вышестоящему должностному лицу. - Определять возможность и способы применения принятой в организации системы поощрений и взысканий. - Беседовать с работниками, выяснять причины их неудовлетворительной работы и совместно с работниками определять варианты решения корпоративных и личных вопросов. - Определять критерии требований к кандидатам на работу и принимать участие в отборе претендентов. - Представлять принятых на работу коллективу, обеспечивать их сведениями, необходимыми для адаптации в коллективе, знакомить с условиями работы и основными принципами кадровой политики организации. - Обеспечивать взаимосвязь подчиненного ему коллектива с другими подразделениями организации (бухгалтерией, отделом кадров, пр.). - Составлять отчеты о готовности каждого конкретного работника к выполнению тех или иных задач, о достигнутых работниками результатах. - Готовить отчеты о качестве работ, выполняемых подчиненными работниками, о выполнении объемов заданий, о причинах, приведших к срыву выполнения планов и виновных в этом лицах, и представлять их вышестоящему руководителю. - Выполнять (если этого требует ситуация) работу отдельных работников.
- Март 2011 – март 2012
- 1 год и 1 месяц
Региональный менеджер
OOO "Алеф Трейд СМ", Ульяновск
Обязанности и достижения:
- Поиск клиентов - Ведение переговоров. - Заключение договоров. - Формирование заказов. - Сбор и минимизация дебиторской задолженности. - Мерчендайзинг. - Заказ продукции. - Поддержание работы сети заведений. - Контроль и организация работы торгового одела
- Апрель 2007 – ноябрь 2008
- 1 год и 8 месяцев
Кассир
OOO "КП стиль", Ульяновск
Обязанности и достижения:
- Консультирование клиентов по ассортиментному ряду, помощь в выборе товара - Прием, учет и; маркировка товара - Элегантная выкладка товара, - Работа с ККМ, исполнение обязанностей кассира, - Ведение кассовой документации - Участие в дизайнерском оформлении торгового зала и витрин. - Приемка товара, проведение инвентаризации товара. - Прямые продажи

Образование

- Неполное высшее образование
- Заочная
- 2014
(ПАГС) Поволжская академия государственной службы имени П.А. Столыпина
Факультет: Экономики и управления
Специальность: Управление персоналом

Обо мне

Дополнительные сведения:

Пунктуален, ответственен, люблю развиваться и обучаться. В любом деле выкладываюсь на 100%. Занимаюсь лазертагом, футболом, воллейболом, бильярдом. Хорошо владею техникой продаж, посвятил этому длительное время. Проходил множественные обучения. Также обучался управлению персоналом. Проведение корпоративных мероприятий. Проходил, а в дальнейшем и проводил тренинги по мотивации и достижению целей.