Обязанности и достижения:
Организация открытия подразделений с нуля (сеть из 15 офисов Дальний восток и Сибирь), формирование отдела продаж, отдела аккаунтинга, отдела Колл-центр. Разработка нормативной документации (инструкции, регламенты, положения, обучающие материалы). Разработка и внедрение отчетности. Бюджетирование, управление маркетингом. Обеспечение выполнения филиалами плановых показателей (продажи, затраты, дебиторская задолженность). Анализ ценовой политики конкурентов и разработка тарифной сетки. Реализация кадровой политики, управление персоналом:подбор, обучение, адаптация, мотивация, оценка.