Москва
Резюме № 29763502
Обновлено 2 июня 2015
Превью фото соискателя

Региональный директор

Был больше месяца назад
По договорённости
39 лет (родился 22 января 1986)
Архангельск
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 8 лет и 2 месяца

    • Февраль 2014 – февраль 2015
    • 1 год и 1 месяц

    Руководитель отдела продаж

    Лаура-Архангельск, Архангельск

    Обязанности и достижения:

    Причина увольнения: расформирование отдела продаж. Управление коммерцией: - Планирование продаж, формирование и постановка целей и KPI - Поиск, отбор, адаптация новых сотрудников отдела, постановка SMART целей - Полевые обучения, анализ эффективности работы менеджеров на соответствие стандартам - Анализ работы, подготовка отчетов и зон развития коммерции - Контроль работы CRM, анализ воронки продаж и SR, отчетность и планирование менеджеров - Мерчендайзинг и визуализация автомобилей шоу-рума - Разработка маркетинговых мероприятий стимулирующих сбыт и увеличение трафика - Взаимодействие с отделом маркетинга - Поддержание оборачиваемости склада и взаимодействие с отделом логистики, постановка задач по поставкам - Мотивация персонала отделов, разработка и внедрение индивидуальной/материальной/командной мотивации - Проведение собраний отдела - Работа с клиентами, "отказниками", претензиями. В подчинении: 6 менеджеров, 2 старших менеджера, 2 техника, 2 логиста, 1 маркетолог. Результаты: - Заменил "сгоревших" менеджеров на новых "перспективных". - Изменил и доработал систему мотивации, подключены материальные и нематериальные способы. - Провел оценку эффективности каждого сотрудника на основные KPI, произведена корректировка целей коммерции. - Увеличил конверсию отдела до среднего показателя за 8 месяцев с 12% до 25% - Провел командообразующие мероприятия и стимулирование корпоративной конкуренции. - Разработал и прописал стандарты и нормативы для отдела продаж. - Ввел скрипты и правила обработки трафика
    • Сентябрь 2011 – февраль 2014
    • 2 года и 6 месяцев

    Директор по продажам и развитию, руководитель отдела продаж

    2GIS, Архангельск

    Обязанности и достижения:

    Директор: Стратегическое и операционное управление организацией по всем направлениям: продажи, персонал, производство, финансы и бухгалтерия, маркетинг и PR, административно-хозяйственная деятельность, логистика. В подчинении: 28 сотрудников Результаты: - Вывел подразделение в лидирующие позиции среди "Европейских" франчайзи. - Разрабатывал и реализовал мероприятия по развитию продукта - Обозначил и разработал стратегии и цели, которые реализуются на 80%. - Обеспечил уверенный рост продаж за 12 месяцев на 293% - Увеличил качество продукта. - Разработал и ввел систему мотивации. - Сформировал положительный имидж компании и продукта. - Оптимизировал потоки бизнес-процессов между отделами. Руководитель отдела продаж: Управление коммерцией и отделом продаж. В подчинении: 8 менеджеров, 1 АУП, 1 маркетолог-дизайнер Совместно с коллегами: - Сформировал группу продаж из 8 менеджеров. - Разработал и внедрил план развития коммерции. - Добился выполнения среднего показателя плана продаж на 98% за год. - Ввел систему SMART целей, осуществил корректировку техники продаж. - Сформировал "стиль" поведения и нормы работы продавцов, при работе с клиентом.
    • Январь 2007 – сентябрь 2011
    • 4 года и 9 месяцев

    Управляющий, начальник производства, технолог

    Символика, Архангельск

    Обязанности и достижения:

    - Совместно с директором за 6 месяцев вывел компанию на уровень самоокупаемости. - Полностью восстановил и расширил производство. - Разработал и успешно реализовал рекламную стратегию. - Нашел и обучил линейный персонал.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Повышение квалификации, курсы 2014 Коучинг в продажах 2014 Управление персоналом отдела продаж 2014 Стандарты и технологии Продажи автомобилей 2013 Управление персоналом 2013 Генерация бизнес-идей 2013 Развивающийся персонал 2012 Эффективный найм 2012 Стратегический менеджмент 2011 Управление продажами 2011 Ключевые бизнес-процессы 2010 Полный контроль своего бизнеса 2009 Информационные технологии в профессиональной деятельности, инновационные подходы Административное управление, CRM, адаптация персонала, Мотивация персонала, Обучение персонала, Оценка персонала, Полевые визиты, Визуальный мерчандайзинг, Стратегический анализ, Бизнес-планирование, Start-up project, Управление продажами

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый

Водительские права

  • A — мотоциклы
  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 4 похожих резюме
Обновлено 7 октября 2014Последнее место работы (4 мес.)Руководитель центра корпоративного страхованияАвгуст 2013 – декабрь 2013
Обновлено 19 ноября 2014Последнее место работы (7 лет и 10 мес.)РуководительДекабрь 2006 – октябрь 2014
Обновлено 23 мая 2016Последнее место работы (5 мес.)МеханикАпрель 2010 – сентябрь 2010
Обновлено 7 ноября 2017Последнее место работы (3 года и 3 мес.)Управляющий компанией по продаже продуктов питанияИюнь 2011 – сентябрь 2014
Работа в МосквеРезюмеПродажиАвтомобили, запчастиДиректор



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob