Москва
Резюме № 49023709
Обновлено 21 августа 2020
Превью фото соискателя

Regional Manager

Был больше месяца назад
По договорённости
39 лет (родился 19 сентября 1986)
Москваготов к переезду: Самара, Нижний Новгород  и ещё 12 городов
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 11 лет и 3 месяца

    • Март 2019 – октябрь 2019
    • 8 месяцев

    Руководитель госпитального направления

    ООО Альфасигма Рус, Москва
    Фармацевтическая продукция (продвижение, оптовая торговля)

    Обязанности и достижения:

    1. Управление госпитальным направлением компании. В подчинении 10 КАМ - вся территория РФ. Препараты: - Неотон (Фосфокреатин). Кардиология/аир/онкология/спортивная медицина) - Флюксум (Парнапарин натрия). Хирургия - НМГ. 2. Внедрение перехода с детального учёта продаж раз в 6 месяцев + с задержкой их получения (в среднем 2 месяца) на ежемесячный учёт с задержкой не более 2-х недель. Учитывая то, что 76% Неотона продаются в сегменте ритейл, дополнительно был введён регулярный мониторинг продаж от дистрибьюторов каждые 2 недели. 3. Внедрение перехода на иную систему учёта продаж – общепринятую в госпитальном бизнесе, которая является наиболее оптимальной с точки зрения точности и быстроты обработки (sales out) + внедрение учёта доп продаж. 4. Разделение плана продаж всей команды на ритейловую и госпитальную части. 5. Создание и доработка файлов учёта и подробного анализа динамики + возможности прогнозирования TF19_Neo/TF19_Flux. 6. В зачёт КАМам стали учитываться именно вторичные продажи (отгрузки в ЛПУ), что в свою очередь повысило мотивацию на работу над разгрузкой и уходимостью из ЛПУ. 7. Учитывая направленность и специфику команды было принято решение о внедрении обязательного прогнозировании отгрузок на каждой территории в каждом ЛПУ базы по госпитальным поставкам Неотона и Флюксума, а также контроль остатков в ЛПУ. Создание, постепенная доработка и внедрение файла Forecast с «зашитыми” в него планами продаж. Это позволило каждому КАМу на своей территории систематизировать и контролировать таргетные ЛПУ, даты поставок, периодичность заявок, даты отгрузок, общий объём закупки наших препаратов конкретным ЛПУ и контроль остатков, уходимости, а также текущего и прогнозируемого выполнения поставленных перед каждым сотрудником и команды в целом задач. 8. Выстраивание взаимодействия с отделом по работе с дистрибьюторами. Участие в переговорах и решении трудностей с партнёрами из Ланцета и Фармимпульса. 9. Комплектация команды (новый сотрудник в Екатеринбурге и СПб) 10. Налаживание дисциплины - соблюдение DL, этикета деловой переписки, этикета межличностного общения и общения с руководством, а также был изменён подход сотрудников к выполнению задач - контроль исполнения (контрольных точек). Налаживание внутри командного взаимодействия и постепенное распределение ролей внутри команды (на основе ролей по Бэлбину) 11. Деление Мск по территориальному принципу (удобство логистики), а также учитывая акцент на ритейл (Неотон), перевод одного из сотрудников мск региона с позиции KAS на позицию KAM -> деление продаж/времени на Неотон и Флюксум по 33% на каждого КАМ. 12. Создание, формирование и ведение качественной базы госпитального ритейла каждым сотрудником. Разработка и внедрение ключевых KPI на 2020 год. Доработка бонусной схемы в связи с этим. 13. Развитие сотрудников в ходе ДВ (в таких городах как Москва, МО, СПб, Воронеж, НН, Казань, Ставрополь, Ростов, Новосибирск, Екатеринбург) скайп собраний, бест-практик, наставничества, делегирования, индивидуальных заданий направленных на развитие ряда компетенций. _______________________________________________ * Последний рабочий день: 21.10.2019г * Причина ухода: разный подход к организации рабочих процессов и виденье развития как госпитального направления, так и компании в целом с текущим руководством * Соглашение сторон
    • Май 2017 – март 2019
    • 1 год и 11 месяцев

    Региональный менеджер - Онкология

    Pfizer (Россия)
    Аптека, оптика, Фармацевтическая продукция (производство), Фармацевтическая продукция (продвижение, оптовая торговля)

    Обязанности и достижения:

    Функциональные обязанности: - Организация работы команды КАМов на территории московской области и урала (Тюмень, ХМАО, ЯНАО). В подчинении 6 КАМов. - Обеспечение выполнения планов продаж по онкологическим препаратам Сутент, Торизел, Инлита (рак почки), Ксалкори (рак лёгкого), Бозулиф (ХМЛ), Ибранса (рак молочной железы) - Реализация маркетинговой стратегии продвижения на вверенной территории - Наставничество, коучинг, мотивация команды - Осуществление двойных визитов, согласно установленного и согласованного с руководителем плана - Установление и поддержание деловых связей с ключевыми клиентами Достижения: - sales vs plan 2017 - 110% 2018 - 106% (при потере 35% Сутента) forecast 2019 - 157% - sales 17 vs 18 + 38% 18 vs 19 + 17% (forecast+возможности ~ 35%) - за счёт развития инновационных препаратов успешно выполнена задача по диверсификации продаж внутри всего портфеля, к 2019 доля продаж Сутента в общем объёме снижена с 68% (2017 год) до 23%. - успешный лонч препарата Ибранса (Палбоциклиб) мРМЖ. 2017 - 22 уп., 2018 - 310 уп., 2019 ~ 570 уп.
    • Январь 2016 – май 2017
    • 1 год и 5 месяцев

    Key-account manager - Онкология

    Pfizer (Россия)
    Аптека, оптика, Фармацевтическая продукция (производство), Фармацевтическая продукция (продвижение, оптовая торговля)

    Обязанности и достижения:

    Функциональные обязанности: - Обеспечение выполнения плана продаж на территории г. Москвы - c 15.12.2016г. по 01.09.2017г. занимался продвижением онкологических препаратов: Сутент, Торизел, Инлита (рак почки), Ксалкори (рак лёгких), Бозулиф (ХМЛ) - с 01.09.2017г. занимаюсь продвижением препарата Ибранса (рак молочной железы) - выстраивал партнёрские отношения с главными специалистами, главными врачами, а так же с лицами принимающими (влияющими на принятие) решений - кросс-функциональное взаимодействии с сотрудниками медицинского, коммерческого отдела; отдела по взаимодействию с госслужащими
    • Август 2008 – январь 2016
    • 7 лет и 6 месяцев

    Медицинский представитель/Менеджер по выделенным каналам

    Pfizer (Россия)
    Аптека, оптика, Фармацевтическая продукция (производство), Фармацевтическая продукция (продвижение, оптовая торговля)

    Обязанности и достижения:

    Функциональные обязанности: - управлял продажами Ярославской, Вологодской, Владимирской, Ивановской и Костромской областей; - занимался продвижением 3-х препаратов: Xalatan/Xalacom (офтальмологи, глаукоматологи) Champix (аптеки, пульмонологи, кардиологи); - выстраивал партнёрские отношения с поликлиническим звеном, главными специалистами, главными врачами, а так же с лицами принимающими (влияющими на принятие) решения на уровне департамента фармации. Распределение продаж по сегментам: 60% - розничный / 30% - льготный / 10% - госпитальный.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Обо мне

Дополнительные сведения:

Управление продажами, Аналитическое мышление, Стратегическое планирование, Управление командой

Иностранные языки

  • Английский язык — разговорный

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Обновлено в 9:50Последнее место работы (1 год)Менеджер по продажамАвгуст 2021 – август 2022
Обновлено 12 ноябряПоследнее место работы (4 года и 3 мес.)Директор филиалаНоябрь 2013 – февраль 2018
Обновлено 9 декабряПоследнее место работы (1 мес.)АналитикМарт 2019 – апрель 2019
Обновлено 12 декабряПоследнее место работы (2 мес.)Руководитель отдела продажМай 2025 – июль 2025
Обновлено 23 октября
Обновлено 16 декабряПоследнее место работы (5 мес.)Региональный менеджерАвгуст 2023 – январь 2024
Обновлено 17 декабряПоследнее место работы (4 мес.)УправляющийОктябрь 2018 – февраль 2019
Обновлено 17 декабряПоследнее место работы (2 года и 4 мес.)Региональный управляющийДекабрь 2014 – апрель 2017
Обновлено 15 ноябряПоследнее место работы (1 год)Региональный представительАпрель 2015 – апрель 2016
Обновлено 17 декабряПоследнее место работы (1 год и 7 мес.)Территориальный менеджерФевраль 2024 – сентябрь 2025
Работа в МосквеРезюмеПродажиТовары народного потребления



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob