Обязанности и достижения:
Подбор персонала, поиск и подбор сотрудников для клиентов, общение с соискателями, доведение до собеседования, работа с документацией: составление договоров, отправка счётов и актов, контроль за подписанием документов; ведение клиентов, урегулирование возникающих вопросов.
Так же выполнила следующие задачи:
Создание страницы в соцсети в Контакте, оформление страницы, поиск и подбор фотоматериалов, разработка контент-плана, а так же написание полноценной статьи
и коротких постов для ленты.
Повышение через 4 месяца с "помощник менеджера по подбору персонала" до "старший менеджер по подбору персонала.