Обязанности и достижения:
Организация деятельности психологической службы, профессионально-психологический отбор кандидатов, сопровождение стажеров, сотрудников, организация и проведение вводного обучения новых сотрудников психологической службы, психологическое обеспечение работы с резервом кадров на выдвижение, проведение обучения сотрудников (лекции, тренинги), исследование социально-психологического климата, составление докладов, справок, отчетов, пояснительных записок и др. Проведение кадровых проверок с использованием полиграфа. Участие в проведении служебных проверок и самостоятельное их проведение.