Обязанности и достижения:
Внедрение в работу наиболее эффективных методов и технологий, участие в организации обучения сотрудников;
- Осуществление контроля, оказание практической и методической помощи сотрудникам компании;
- Ведение переговоров, заключение соглашений о сотрудничестве с партнерами, подготовка документации и писем, ведение деловой переписки с партнерами;
- Подготовка проектов текущих и перспективных планов работы и осуществление контроля над выполнением задач;
- Систематический контроль планирования и организации продаж;
- Планирование финансовых и нефинансовых показателей, а также систематический анализ и контроль за деятельностью филиалов и выполнения ими поставленных плановых заданий;
- Проведение анализа емкости рынка и доли компании на рынке, осуществление сбора и анализ информации о региональных рынках, а также разработка стратегии по развитию бизнеса в регионах;
- Реализация мероприятий по эффективному управлению продажами;
- Подготовка материалов к селекторным совещаниям;
- Проведение селекторных совещаний с руководителями направлений;
- Подготовка и согласование положений, приказов и распоряжений, разработка проектов нормативных, методических и инструктивных материалов;
- Участие в проекте по созданию нового направления бизнеса;
- Решение оперативных вопросов