Дополнительные сведения:
– Jira, Trello, Asana, Workplace, Todoist, Thing 3, Excel, Slack, XMind, Axure 8, Sketch, Zeplin, Microsoft Project, Omni Plan
Активно интересуюсь японскими методами управления процессами производства: Кайдзен, бережливое производство (LEAN), чтобы внедрять их в реалии нашего бизнеса.
Ищу работу в компании с хорошей репутацией, которая поощряет развитие своих сотрудников. Постоянно развиваю свои навыки управления, открыт к обучению и росту.
Предполагаю стажировку под руководством опытного менеджера (несколько недель, в зависимости от сложности проектов и размера команды), дабы потом взять все полномочия на себя.
Сейчас заочно прохожу повышение квалификации в онлайн-университете "Скиллбокс" на курсе "Управление digital-проектами" от московской скрам-студии "Сибирикс".
Имею опыт управления небольшими командами до 5 человек.
МОИ НАВЫКИ:
– Требовательность. Умею планировать рабочий день так, чтобы все успевать.
– Умею делегировать задачи.
– Навыки ведения документооборота.
– Умею работать по передовым методологиям scrum и agile, канбан.
– Имею базовые навыки QA-специалиста: прототипирование, аналитика, юзабилити.
– Умею давать обратную связь программистам и дизайнерам.
– Умею общаться с клиентами и гасить конфликты.
– Умею планировать и контролировать проекты.
– Работаю, учитывая темперамент IT-специалистов.
– Делегировать. Контролировать. Давать обратную связь.
– Умею планировать. Разруливать факапы.
– Понимать программистов и дизайнеров. Общаться с ними на одном языке.
– Вести конструктивный диалог с клиентом как равный с равным.
– Эффективно планировать время.
– Работать с документацией: оформлять и получать ответ от клиента.
– Общаться с клиентами так, чтобы они не сели на шею, но и к конкурентам не ушли.
– Использовать SCRUM, КАНБАН и другие современные инструменты и подходы.
– Взаимодействовать с сотрудниками: ставить задачи, делегировать полномочия, требовать качественного выполнения задачи на 100%.