Программист 1С

Был больше месяца назад

По договорённости

43 года (родился 26 февраля 1982), cостоит в браке, есть дети

Москва, удаленная работа, готов к переезду

Войковская

Тушинская

Сходненская

Занятость

Частичная занятость / совместительство

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 14 лет и 8 месяцев

- Июнь 2013 – октябрь 2018
- 5 лет и 5 месяцев
Программист 1С
Группа компаний «Градиент», Москва
http://www.gradient.ru
Обязанности и достижения:
Разработка и поддержка в отделе Интеграции • 1С:Рozница. Внедрение, переход с 1.0 на 2.1, поддержка, интеграция с Axapta обеих версий и обмен РИБ с узлами магазина через Web-сервисы. • 1С:Документооборот: разработка нескольких сложных Комплексных процессов, поддержка. • 1С:Бухгалтерия предприятия: редкие эпизодические задачи в помощь отделу. • С 2016-го года перешел в отдел Интеграции, где разработал интеграцию Документооборота с Аксаптой (веб-сервисы) • Поддержка, доработка и внедрение новых видов обмена 1С:Бухгалтерия с Аксаптой • Разработка небольшой базы данных НСИ, на данный момент там хранятся Физ. лица, Организации, Подразделения организации, Должности и управленческие подразделения. НСИ интегрирована с базами ЗУП, БП (5 рабочих баз), Документооборотом и Аксаптой. • Переход с ЗУП2.5 на ЗУП 3.1 Корп, перенос кадровой истории в НСИ, глобальные изменения в интеграции с НСИ по кадровой истории. • Инвентаризация форматов обмена данными (xsd схемы). • Под ФЗ-54 появилась необходимость нового мобильного решения (на 1С), для интеграции с Axapta воспользовались форматом JSON. Научились передавать данные в ОФД из Атол 11Ф через Bluetooth – кошмар, это нигде не документировано. Написал инструкцию для сисадминов по фискализации и настройке ОФД для касс Атол 55Ф и 11Ф. • Оптимизация обмена данными между Axapta и БП 2.0, более удобный вывод ошибок, перехват стандартных ошибок из модулей объектов, обработка ошибок платформы/СУБД. • Дополнительный перенос данных из старого ЗУП2.5 в 3.1 по периодам стажа ПФР (для СЗВ-СТАЖ), при переходе в апреле стандартный перенос не подхватил данные за первый квартал, а сформировал только срез на дату перехода. • Полная переработка выгрузки документов из БП 2.0 в Axapta, перевёл на план обмена (ранее был ручной выбор документов) и сделал удобный интерфейс, где можно посмотреть что выгрузилось ранее, что не выгружается с указанием причины. • Прошёл обучение разработке бизнес-процессов на платформе Elma BPM, но практики не последовало. • “Градиент на ладони” - решение для смартфонов под Android на 1С, серверная база решения (back office) и Шлюз (тоже на 1С). Шлюз - это посредник в обмене сообщениями между разными системами, включая Axapta. Приложение используется торговыми представителями для набирания заказов, получения оплаты и анкетирования (более 300 клиентов на Android). • Ричтрак - простенькое приложение для складских ричтраков (1С под Android), которое позволяет распределять задачи между несколькими единицами техники и ускоряет работу склада.
- Март 2013 – апрель 2013
- 2 месяца
Программист
ООО "1С", Москва
Обязанности и достижения:
1cfresh.com 2-я линия поддержки 1) решение вопросов с 1-й и "3-й" линии поддержки 2) контроль за текущими задачами на всех этапах, в которых участвует 2-я линия 3) демо-стенд и тестовые стенды прикладных решений - актуализация, исправление ошибок 4) анализ журналов регистрации
- Октябрь 2009 – декабрь 2012
- 3 года и 3 месяца
Программист
Группа компаний «Градиент», Москва
Обязанности и достижения:
Программист 1С 7 и 8. Поддержка и развитие существующих проектов. 7.7: Бухгалтерский учет 4.5 (1 база), Зарплата и Кадры 2.3 (6 баз), СМ-Комплекс "Розничный магазин" 1 (Торговля, работающая с кассами Кристалл и Axapta) (12 баз) - поддержка, отчёты, настройка. 8.1: Зарплата и Управление Персоналом 2.5 (1 база, 22 юр. лица), Управленческая Зарплата (своя разработка Градиент) - перенёс 3-х баз ЗиК в ЗУП, обеспечил лёгкое обновление ЗУП (ЗУП доработанный). Консолидация и самописные Управленческие ОС. Вернул на поддержку, доработал имеющиеся отчёты в Консолидации по МСФО. Установил стандартные пакеты отчётов РСБУ и МСФО. Такском - поддержка. Проект перехода с 7-ки на 8-ку по всем юр лицам успешно завершён. Проект «Звезда» по консолидации баз из регионов успешно стартовал: в центр взяты на поддержку учет Регламентный и Оперативный (БП, ЗУП, иб для КПК). На данный момент полностью интегрированы 4 региона. Начался параллельный проект унификации бухгалтерского учёта (на стадии реализации принятых стандартов с января 2013 запуск). Разработка и компиляция мобильных решений на платформе 1С:Предприятие 8.3 для Android. Разработка и поддержка зарплатных проектов – Сбербанк (стандартный xml, dbf, csv), МКБ, БСЖВ, ПРОМСВЯЗЬБАНК (РОСБАНК), Челябинвестбанк, ТРАНСКАПИТАЛБАНК, Уралсиб, Альфа Банк. Выгрузка анкет/заявок на анкеты лицевых счетов, загрузка лицевых счетов, выгрузка зарплаты. Объединение баз ЗУП в регионах – успешно объединены 6 юр лиц в Перми и столько же в Уфе. Стартовал проект переноса самописного решения ЗУП_УПР в управленческий блок стандартного 1С ЗУП. На данный момент завершён основной этап – обе управленческие структуры (подразделения Фин Управления и подразделения Казначейства) с управленческой кадровой историей перенесены в ЗУП, причём в рамках структуры данных стандартного ЗУП. Перенесены так же другие документы и отчёты. В ЗУП_УПР осталась только рассылка табелей, есть планы решить этот вопрос покупкой ЗУП_КОРП, пока не решились. Тестово опробовали в Тонком клиенте и Web-интерфейсе. Выгрузка управленческих подразделений в корпоративный МИС (xml). Слияние 2-х юридических лиц в ЗУП. Одно юр лицо объединилось/поглотилось с другим без увольнения сотрудников из поглощаемого юр лица.
- Июль 2009 – октябрь 2009
- 4 месяца
Программист 1С
ИТ -Холдинг «1-й Архитектор бизнеса»
Обязанности и достижения:
Внедрение программных продуктов на платформе 1С:Предприятие 8.1. Консультации пользователей и доработки конфигураций. Бухгалтерия предприятия 1.5 (доработанная): в отчёт Инвентарная книга ОС добавлены документы ввода остатков ОС, до этого не учитывавшиеся; по опции также включаются документы Закрытие Месяца, чтобы видеть Износ по всем ОС за период. Перевод с 8.0 на 8.1 Бухгалтерии предприятия: 1 сервер, 10 пользователей, включая "трудные" участки сети (настройка ini-файла, чтобы видел сервер с ключом). Подготовка и сдача сертификата 1С:Профессионал "1С:Управление торговлей 8". ВДГБ (Бухгалтерия предприятия 1.5 для бюджетных организаций). Фарма-нет (Управление Торговлей 8, сильно доработанная под Аптеки). Выгрузка из Фарма-нет в ВДГБ (конфигурация Конвертация данных). Товары загружаются как обобщённые (Товар 10% НДС, Товар 18% НДС...). Медикаменты для поликлиники выгружаются на 10-й счёт в разрезе "Источников финансирования" (измерение в ВДГБ, на каждый Источник по складу, т.к. в Фарма-нет нет Источников). Перемещение из розницы в медикаменты для поликлиники в ВДГБ выгружается в 2 документа: Поступление Товаров и Услуг: 1) сторно, 2) положительное. Связано это с тем, что надо переместить на другой Источник и сторнировать НДС, также сторнирование должно попадать в Книгу покупок. Сторнирование происходит по источнику АП (Аптека, розница), поступление происходит по одному из выбранных источников (ПД, РЖД, ОУ). Выгрузка xml в Медиалог (Медиалог - другая платформа, не 1С). Выгружается Перемещение Товаров (медикаменты со склада передаются на склады отделов поликлиники - ответственные лица). Дополнительные особенности - Медиалог принимает в "минимальных единицах". Загрузка xml из Медиалога - Требование-накладная: списанные медикаменты за месяц. Управление торговлей (доработанная) и Бухгалтерия предприятия (стандартная). Поддержка и доработка. Столовая при школе. В базах 2 организации - Поставщик (Геращенко) и Покупатель (Ника Плюс). До меня был разработан документ Калькуляция, который на основе блюд рассчитывал необходимые продукты для заказа, при проведении формировались 5 документов: Заказ Поставщику, Заказ Покупателя, Реализация Товаров и Услуг, Поступление Товаров и Услуг, Списание Товаров. Т.к. в БП при загрузке Списание Товаров не списывает сумму, то я его заменил на Требование-накладную. Обнаружилось, что на большинстве стадий формирования документов есть нерабочие заглушки, которые исправил: не проверялись остатки на складе Ника Плюс, был ошибочный подход к единицам измерения, при заказе не округлялось количество товара, при переформировании этих 5-ти документов некорректно удалялись старые. Постепенно переписал большую часть кода в этом документе. В стандарте минимальные изменения для удобства обновления.
- Июль 2008 – февраль 2009
- 8 месяцев
Программист
"Издательство "ЭКСМО"
Обязанности и достижения:
Работа по договору №258 от 01.07.2008. Разработал приложение, анализирующее логи Domino для принятия управленческих решений с целью оптимизации работы программного обеспечения сервера баз данных. Поддержка имеющихся решений.
- Май 2006 – февраль 2008
- 1 год и 10 месяцев
Программист
"Издательство "ЭКСМО"
Обязанности и достижения:
Разработка новых, поддержка и развитие существующих проектов. Разработана БД "Канцтовары", с возможностью импорта катологов канцтоваров из файлов в формате Excel. Разработана БД "Машины и Курьеры". Внедрение и адаптация БД HelpDesk (обработка, учет, контроль исполнения заявок пользователей ин-формационных баз).
- Май 2002 – май 2005
- 3 года и 1 месяц
Специалист
ЗАО "НТЦ "ИРМ", Москва
Обязанности и достижения:
Разработка и внедрение модуля "Экспорт в Excel" в СУБД L0TUS N0TES, позволяющего строить отчё-ты на пользовательском уровне. Модуль встраиваемый (по шаблону), внедрён и до сих пор работает во многих проектах.. Разработал и внедрил в L0TUS N0TES импорт из форматов 1С:Предприятие 8 (XML, мо-дуль на Java), DBF (через ODBC драйвер) и Excel (OLE Automation).

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2005
Московский государственный открытый университет имени В.С.Черномырдина
Факультет: Прикладная математика
Специальность: Математик-программист

Обо мне

Дополнительные сведения:

Могу предложить свои услуги в качестве постоянного сотрудника с частичной или полной занятостью. Основной своей задачей, как программиста, считаю повышение производительности труда пользователей системы за счет автоматизации трудоемких и рутинных операций, улучшения дружественности интерфейсов, повышения квалификации пользователей посредством обучения и консультаций. С версиями ниже 8.3 работать не хочется совсем. Режим работы 24\7: я могу вовлечься при редкой реальной необходимости вне рабочего времени - это нормально, но работа, предполагающая постоянную 24\7 реакцию практически исключена. На данный момент я работаю удалённо на поддержке старых проектов в Градиенте, как минимум до конца года. В связи с этим ищу частичную или полную удалённую занятость. Готов частично приходить физически на работу на испытательном сроке и на совещания - обсуждаемо и полезно для знакомства, горизонтальных связей. Устройство только по трудовой и только белая зарплата. Со мной можно созвониться и списаться через Telegram: https://t.me/kitaevay (если ссылка не работает, то поиском по ник-нейму "kitaevay") Уверенный пользователь Linux (Ubuntu), управление изменениями