Программист 1С

Был больше месяца назад

80 000 ₽

64 года (родился 16 апреля 1961), cостоит в браке, есть дети

Электросталь

Занятость

не указано

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 22 года и 9 месяцев

- Июнь 2007 – работает сейчас
- 18 лет и 6 месяцев
Программист 1С
ООО "Самохвал"
Обязанности и достижения:
Работа над проектом внедрения ведения учета в системе “1С: Предприятие 8.1 Управление производственным предприятием”, перенос данных из других систем учета (ТОД, Storehouse, “1С: Предприятие 7.7”), разработка и внедрение бюджетирования в системе управления финансами предприятия на базе конфигурации “1С: Предприятие 8.1 Управление производственным предприятием”. Практические навыки: Работа над проектом в коллективе, написание инструкций для пользователей, разработка правил обмена данными с помощью программы “1С: Конвертация данных”, разработка и настройка обмена данными с помощью XDTO, перенос данных из другой учетной системы (ТОД) для ведения учета в системе "1С: Предприятие 8.1" УПП. обучение персонала: Бухгалтерия – 60 пользователей, Отдел заказов – 15 пользователей, Финансовый отдел – 8 пользователей, Администрация – 10 пользователей, Отдел кадров и расчетчики – 12 пользователей, Внутренний аудит – 15 пользователей. Склад – 10 пользователей, Отдел производства – 15 пользователей.
- Октябрь 2004 – июнь 2007
- 2 года и 9 месяцев
Бухгалтер
ООО "ДТРЦ ВИННИ"
Обязанности и достижения:
Администрирование и конфигурирование базы на платформе “1С: Предприятие 8.0 Управление торговлей”, доработка программы под особенности учета на предприятии, обучение персонала, составление технического задания и контроль его выполнения, разработка инструкций пользователей, построение отчетов, ведение товарного учета. Практические навыки: - Подготовка и осуществление перехода предприятия на учет на платформе “1С: Предприятие 8.0” с другой учетной системы (Oracle). Количество пользователей: 1. бухгалтерия – 8 сотрудников, 2. отдел персонала – 2 сотрудника, 3. отдел товароведов – 6 сотрудников, 4. склад – 15 сотрудников, 5. административный отдел – 7 сотрудников - разработка, корректировка и защита проекта перед первыми лицами компании, - разработка новых регистров и движений по этим регистрам. - разработка новых форм, новых справочников, - разработка и отладка новых документов, различных обработок (как внутренних, так и внешних), - разработка бизнес-процессов, настройка прав доступа к информации различных групп пользователей, - построение различных отчетов, - подключение и настройка торгового оборудования.
- Май 2004 – октябрь 2004
- 6 месяцев
Инженер-программист
ООО "Златоглав"
Обязанности и достижения:
Сопровождение баз клиентов, составление тех. заданий и доработка конфигураций согласно пожеланиям клиентов. Практические навыки: 1. Настройка и сопровождение УРБД. 2. Перевод предприятия с нескольких конфигураций “1С: Предприятие 7.7” на Комплексную конфигурацию " 1С: Предприятие 7.7" с изменением самой конфигурации (внесение доработок с других конфигураций с учетом фармакологической направленности предприятия). 3. Изменение конфигурации “1С: Предприятие. Управление производством” для предприятия по производству спиртовой продукции. 4. Обучение пользователей программ, доработка конфигураций под заказы клиентов и их сопровождение.
- Март 2003 – апрель 2004
- 1 год и 2 месяца
Главный бухгалтер
ООО "Реберес"
Обязанности и достижения:
Ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме двух предприятий общественного питания, постановка учета на предприятии и перевод учета на основе конфигурации “1С: Предприятие 7.7 Рарус Общепит”. Доработка конфигурации под нужды предприятия. Настройка обмена данными из “Storehouse”, подключение торгового оборудования, настройка обмена данными между предприятиями.

Образование

- Высшее образование
- Заочная
- 1998
Всероссийский заочный финансово-экономический институт
Факультет: Бухгалтерский учет и аудит
Специальность: Экономист

Обо мне

Дополнительные сведения:

Аналитический склад ума, стратегическое мышление, умение принимать самостоятельные решения, стрессоустойчивость, опыт проведения переговоров с руководством компании, нацеленность на результат, обеспечение качественного и своевременного выполнения работ, умение ставить задачи подчиненным, добросовестность, инициативность, ответственность, мобильность, умение работать в команде и быстро обучаться новым технологиям.