Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Составление и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений. Составление и оформление приказов по личному составу (приём, перевод, увольнение, отпуска, направление в командировку и др.) Ведение, учёт и хранение трудовых книжек в соответствии с законодательством. Составление, утверждение и контроль за соблюдением графика отпусков. Оформление листков нетрудоспособности. Заполнение табелей учёта рабочего времени. Составление и утверждение должностных инструкций. Разработка инструкций по охране труда, проведение инструктажей по охране труда.