Обязанности и достижения:
Ведение табельного учета, начисление заработной платы. Разрабатывать фонд оплаты труда по месячно, квартально и годовой. Занималась штатным расписанием, системой оплаты труда, анализом заработной платы, повышение з/платы, делала хранометраж и расчитывала численность работников.