Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договоров и трудовых книжек, штатных расписаний);
- работа с кадровыми базами данных (1С:8 Заработная плата и кадры);
- ведение личных дел сотрудников;
- ведение воинского учета;
- отчетность по кадровым вопросам;
- поиск кандидатов (база данных, интернет, СМИ);
- организация и координация собеседований с руководителями.