Обязанности и достижения:
Принимал активное участие в подборе персонала. Поиск и отбор резюме в интернете на вакантные должности: (менеджера по работе с клиентами отдела аренды техники; оператора экскаватора; бухгалтера по заработной плате и др.).
Первичный обзвон кандидатов (соискателей) и приглашение на собеседование.
Проведение телефонных интервью.
Совместно с руководителями структурных подразделений в т.ч. с начальником отдела по работе с персоналом принимал активное участие в подготовке кадровых документов:
- оформление документов при приеме на работу работников в компанию;
- оформление документов при расторжении трудового договора (контракта) с работником.
- разработка положений об отделах (управление, отдел, служба, группа), должностных инструкций на работающих работников в компании.
В период практики ознакомился: с Уставом Компании, организационной структурой, историей развития, с кадровой документацией и другой внутренней документацией предприятия, а также проанализировал управленческие возможности данного предприятия. Рассмотрел систему активизации деятельности персонала и систему контроля.
Принял участие в выставке. Ознакомился и узнал о технике предоставляемой в аренду компанией ОАО «МИРО» (торговая марка КАТПРОКАТ)
стенд 1/411 (пав.1, зал 1) на выставке "Строительная Техника и Технологии 2008", в МВЦ "Крокус-Экспо" г. Москва, .