Обязанности и достижения:
Регистрация входящих и исходящих документов, телефонные переговоры,
оформление приказов, дипломов, распоряжений руководителя,
выполнение обязанностей специалиста по кадрам: оформление приема и увольнения, перевода сотрудников, учет деятельности и изменения личных данных работников,
ведение личных дел,
сбор и обработка персональных данных,
оформление трудовых книжек.