Продавец-консультант, Администратор

Была больше месяца назад

30 000 ₽

50 лет (родилась 26 сентября 1975), не состоит в браке, детей нет

Коломна

Занятость

сменный график работы

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 18 лет и 3 месяца

- Октябрь 2014 – работает сейчас
- 11 лет и 2 месяца
Администратор магазина
TOP SECRET, Коломна
Обязанности и достижения:
Общение, консультация покупателей, приём товара, мерчендайзинг - оформление витрин, выкладка товара, ведение документации, знание ассортимента. Работа с 1С.
- Март 2013 – октябрь 2014
- 1 год и 8 месяцев
Продавец-консультант
"Stillini" детская одежда, Коломна
Обязанности и достижения:
Общение, консультация покупателей, приём товара, оформление витрин, работа с кассовым аппаратом, ведение документации, знание ассортимента. Работа с 1С.
- Апрель 2010 – март 2013
- 3 года
Продавец-консультант
ИП Кацапова, Коломна
Обязанности и достижения:
Общение, консультация покупателей, приём товара, оформление витрин, работа с кассовым аппаратом, ведение документации, знание ассортимента.
- Март 2010 – март 2010
- 1 месяц
Продавец-консультант
ООО "Модный Альянс ", Коломна
Обязанности и достижения:
Консультация покупателей, приём и выкладка товара, знание ассортимента, общение с клиентами.
- Октябрь 2009 – октябрь 2009
- 1 месяц
Оптик-стажёр
ООО "Новая оптика 8", Коломна
Обязанности и достижения:
Подбор, продажа и изготовление очков, консультация клиентов, оформление заказов, выкладка товара, работа с 1С, работа с ПК.
- Июнь 2008 – июнь 2009
- 1 год и 1 месяц
Оператор казино
ОООО " Голден Коин", Коломна
Обязанности и достижения:
Работа с гостями, обеспечение высокого уровня обслуживания гостей, снятие игровых кредитов с аппаратов (выписывание слипов)
- Февраль 2007 – май 2008
- 1 год и 4 месяца
Старший пит-босс 2 категории
ОООО "Игровая компания Мегатрон", Тула
Обязанности и достижения:
Управление игровым персоналом, обеспечение высокого уровня обслуживания гостей, контроль над игровым персоналом и соблюдение установленных правил казино, работа с ПК, корректное действие в условиях конфликтных ситуаций, укрепление положительного имиджа компании в сфере индустрии развлечений.