Москва
Резюме № 39635407
Обновлено 25 марта 2018
Превью фото соискателя

Продавец-консультант

Был больше месяца назад
По договорённости
39 лет (родился 30 октября 1986)
Москва
Условия занятости
Возможно временное оформление
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 17 лет и 4 месяца

    • Октябрь 2017 – работает сейчас
    • 8 лет и 3 месяца

    Менеджер отдела оптовых продаж

    СТД ПЕТРОВИЧ, Москва
    Реализация строительных и отделочных материлов

    Обязанности и достижения:

    Должностные обязанности/функции: 1. Развитие Клиентов Компании. 2. Поиск новых и клиентов. 3. Проведение коммерческих переговоров с основными клиентами. 4. Контроль дебиторской задолженности 5. Согласование и принятие решения о предоставлении условий лояльности для клиентов (Лимиты, скидки, отсрочки, спец условия). 6. Контроль за соблюдением торговой и кредитной политики Компании Достижения: 1. Привлек много новых Клиентов 2. Сдал все установленные виды аттестаций в Компании, с 1-го раза 3. Улучшил личную технику переговоров по телефону и при встрече с покупателями
    • Май 2014 – август 2017
    • 3 года и 4 месяца

    Начальник отдела продаж

    ЗАЛАН, Улан-Удэ
    Оптово-розничная реализация электротехнических товаров

    Обязанности и достижения:

    Начальник отдела продаж Должностные обязанности/функции: 1. Развитие продаж Компании. 2. Проведение коммерческих переговоров с основными клиентами. 3. Контроль дебиторской задолженности 4. Организация работы менеджеров 5. Организация работы по поиску новых и возврату "потерянных" клиентов. 6. Разработка ценовой и дисконтной политики 7. Оптимизация бизнес процессов 8. Согласование и принятие решения о предоставлении условий лояльности для клиентов (Лимиты, скидки, отсрочки, спец условия). 9. Контроль за соблюдением торговой и кредитной политики Компании 10. Обучение торгового персонала. 11. Участие в разработке стратегии Компании исходя из меняющейся рыночной ситуации. 12. Контроль за выполнением задач менеджеров 13. Постоянный профессиональный и личностный рост Достижения: 1. Ежегодное увеличение Товарооборота Компании в кризисные 2014- +30%, 2015- +23%, 2016- +6%, 2017 (до июля вкл.)- +25% (несмотря на массовые банкротства строительных Компаний) 2. Построение отдела продаж с "0" 3. Оптимизация бизнес процессов (в результате чего время обслуживания сокращается) 4. Новая мотивация (Вовлечение менеджеров в процесс продаж.) 5. Увеличение конверсии за счет автоматизированного контроля всех клиентских не отгруженных заявок менеджерами 6. Оптимизация торговых площадей.(Увеличение отдачи с 1 кв.м) 7. При росте Товарооборота сократил уровень общей и просроченной дебиторской задолженности 8. Существенно увеличил Т/О по "слабо-работающим" и не работающим с Компанией клиентам. 9. Ввел систему работы взаимозачета с застройщиками. 10. Оптимизировал продажи неликвидной продукции. 11. Расширил ассортимент продукции пользующейся спросом. 12. Повысил уровень исполнительской дисциплины менеджеров 13. Провожу переговоры на уровне ген. директора 14. Ввел систему лояльности для покупателей
    • Май 2010 – май 2014
    • 4 года и 1 месяц

    Начальник отдела оптовых продаж (2 года)/Менеджер отдела продаж (2 года)

    Вегос-М, Улан-Удэ
    Строительные и отделочные материалы. Оптовая торговля

    Обязанности и достижения:

    Должностные обязанности: 1. Обеспечение выполнения плана, отделом продаж. (9 чел.) 2. Организация работы менеджеров 3. Обеспечение притока новых клиентов. 4. Глубокая проработка потенциала имеющихся клиентов. 5. Контроль за соблюдением торговой и кредитной политики работодателя. 6. Знание специфики рынка, его игроков и образования рыночной цены. 6. Оптимизация бизнес процессов отдела продаж 7. Обучение менеджеров. 8. Принимал участие в разработке стратегии отдела продаж. 9. Контроль выполнения задач и качества работы менеджеров. 10. Проведение коммерческих переговоров с клиентами 11. Контроль отпускных цен, скидок, предоставленных отсрочек, участие в разработке ценовой политики. 12. Распределение клиентов среди менеджеров (при не полной проработке клиента менеджером) 13. Распределение планов продаж по менеджерам. 14. Содействие развитию партнерских отношений с клиентами на долгий срок. 15. Постоянный профессиональный и личностный рост Достижения: 1. Выполнил годовой план Т/О отдела продаж в 2012г- к 11 +58% и 2013г.-к 12 +50% 2. За 1,5 года работы стал начальником отдела. 3. Создал высокоэффективную команду продажников. 4. Создал и внедрил более эффективную модель функционирования отдела продаж. 5. Выполнил годовой план Т/О отдела продаж в 2012г- +58% и 2013г.- +50% 6. При существенном росте Т/О сохранил прежний уровень дебиторской задолженности и сократил просроченную часть. 7. Существенно увеличил Т/О по "слабоработающим" и неработающим с Компанией клиентам. 8. Привлек к сотрудничеству большое число клиентов-дилеров (перепродавцов) город/области 8. Провожу переговоры на уроне ген.директора. 9. Имею навыки обучения персонала. 10. Оперативно решаю напряженные настроения в коллективе. 11. Провожу анализ торговой деятельности с немедленными корректировками. 12. В 2011 стал лучшим менеджером года. В 2013 стал лучшим руководителем года.
    • Август 2008 – май 2010
    • 1 год и 10 месяцев

    Менеджер по продажам

    САНТЕХКОМПЛЕКТЦЕНТР, Улан-Удэ
    Оптово-розничная торговля сантехникой

    Обязанности и достижения:

    Должностные обязанности: 1. Консультирование оптовых и розничных клиентов. 2. Обработка заявок клиентов. 3. Выписка документов (С/Ф, ТОРГ-12). 4. Контроль дебиторской задолженности. 5. Контроль выставки в торговом зале. Достижения: 1. За 1 месяц освоил все рабочие функции и знание товара. 2. Эффективно проводил работу с клиентами.(Увеличение среднего чека/реализации) 3. Поддерживаю теплый дружеский контакт с клиентами по настоящее время.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Возможно временное оформление
В офисе/На объекте

Обо мне

Дополнительные сведения:

1С: Торговля и склад, B2B Продажи, Активные продажи, Амбициозность, Анализ рисков, Ведение переговоров, Клиентоориентированность, Командообразование, Обучение и развитие, Обучение персонала, Организаторские навыки, Оценка потребностей клиентов, Поиск и привлечение клиентов, Психология, Работа с дебиторской задолженностью, Развитие ключевых клиентов, Развитие продаж, Решительность, Стратегический анализ, Управление бизнес процессами, Управление отношениями с клиентами, Управление продажами.

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Обновлено в 21:33Последнее место работы (10 мес.)Мерчендайзер магазинаФевраль 2025 – работает сейчас
Обновлено 27 октября
Обновлено 13 декабря
Обновлено 19 декабря
Обновлено в 20:15Последнее место работы (6 мес.)Ночной кассирИюнь 2024 – декабрь 2024
Обновлено 16 декабряПоследнее место работы (1 мес.)Продавец-кассирОктябрь 2025 – ноябрь 2025
Обновлено в 11:20Последнее место работы (11 лет)Уборщица служебных помещений, продавец-консультант, фасовщицаНоябрь 2010 – ноябрь 2021
Обновлено вчераПоследнее место работы (4 мес.)Менеджер по продажамСентябрь 2019 – январь 2020
Обновлено 5 декабряПоследнее место работы (7 мес.)Продавец-консультантМай 2025 – работает сейчас
Работа в МосквеРезюмеПродажиТовары народного потребленияПродавец консультант

Смотрите также резюме




Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob