Обязанности и достижения:
Подбор персонала различного уровня, включая региональный, осуществление контакта с организацией-заказчиком, согласование суммы для составления акта и выставления счета, выявление основных требований и пожеланий по кандидату, формирование заявки по вакансии, размещение вакансий на различных сайтах, поиск подходящих кандидатов, ведение до 15 позиций одновременно, проведение первичного собеседования по телефону, проведение личных собеседований с кандидатами, оценка кандидатов в соответствии с заявкой, доработка и форматирование резюме кандидатов в MS OFFICE WORD, представление кандидатов руководителям подразделений, ведение кандидатов в течение испытательного срока. Анализ рынка труда по открытым вакансиям, по запросам кандидатов к уровню з/пл. Поиск и привлечение к сотрудничеству новых компаний-заказчиков (холодные звонки). Сбор рекомендаций по успешному кандидату.
Достижения: за время работы мне вынесена благодарность "за доброжелательность и профессионализм", были успешно закрыты "сложные" вакансии (в соотношении опыта к з/пл).
Закрытые вакансии: менеджер по продажам, торговый представитель, секретарь, офис-менеджер, координатор отдела, помощник коммерческого директора, логист (внутренний), логист ВЭД, бухгалтер (в разные отделы), помощник по взысканию, специалист по работе с ключевыми клиентами, сметчик, продакт-менеджер, инженер по строительству и эксплуатации зданий, оператор ЧПУ, инженер-наладчик, оператор 1С, конструктор мебели, зам. нач. планово-аналитического отдела, инженер-проектировщик, диспетчер, менеджер по закупкам, помощник начальника отдела кадров, юрист, начальник производственного цеха и другие.