Преподаватель по трудовому праву, кадровой работе, делопроизводству

Был больше месяца назад

80 000 ₽

60 лет (родился 01 января 1965), cостоит в браке, есть дети

Москва

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 49 лет и 3 месяца

- Июнь 2008 – работает сейчас
- 17 лет и 6 месяцев
Тренер-преподаватель
Staff Inter, Москва
Обязанности и достижения:
Организация и проведение тренингов по темам: # Резервы продвижения на конкурентном рынке (для собственников и топ-менеджмента компаний); # Оценка персонала для топ-менеджеров и собственников компаний; # Принятие управленческого решения: основное и нюансы; # Формирование команды; # Фасилитация (эффективное проведение собраний и совещаний); # Эффективный переговорный процесс; # Успешные телефонные переговоры; # Телемаркетинг; # Организация и развитие современного «Call-центра»; # Тайм-менеджмент (управление временем); # Инновации и творчество в современном бизнесе; # Креативный менеджер; # Резервы продвижения на конкурентном рынке (для маркетологов); # Тренинг продаж для менеджеров по продажам; # Тренинг продаж для агентов страховых компаний; # Тренинг продаж для менеджеров по продажам, осуществляющим продажи в торговом зале (розничная торговля); # Тренинг для продавцов торговых сетей; # Продажи в маркетинге; # Оценка персонала для представителей HR-служб; # Эффективный маркетинг: просто о сложном; # Маркетинговые исследования своими руками: доступно о сложном; # Тренинг коммуникативной компетентности; # Управление конфликтами; # Стресс-менеджмент и управление конфликтами; # Эффективный пи-ар; # Тренинг личностного роста; # Эффективная реклама и пи-ар; # Самоменеджмент (Персональный менеджмент); # Современные технологии убеждающего воздействия; # Психология личного влияния; # Антикризисный пакет; # Репутационный менеджмент.
- Август 2006 – июнь 2008
- 1 год и 11 месяцев
Ведущий специалист по подбору персонала
ООО Интерэлектрокомплект, Москва
Обязанности и достижения:
• Подбор персонала разного уровня (включая ТОП-менеджмент) по заявкам структурных подразделений (в т. ч. региональный, а также по странам СНГ и дальнему зарубежью). • Оценка кандидатов путем анализа резюме, проведения собеседований, интервью. • Диагностика персонала (тестирование с помощью психодиагностических методик, наблюдение за деятельностью). • Сопровождение сотрудников (адаптация) в течение испытательного срока. • Взаимодействие с профильными ВУЗами. Привлечение студентов на практику на предприятия компании. Трудоустройство выпускников ВУЗов на предприятия компании. Разработка программ адаптации и закрепления молодых специалистов. • Методологические навыки. Составление должностных инструкций, руководств, др. нормативных документов.
- Апрель 2005 – август 2006
- 1 год и 5 месяцев
Рекрутер, Руководитель проекта, Директор отделения кадрового агентства
Агентство ПРОФИЛЬ, Москва
Обязанности и достижения:
• Организация работы отдела с "нуля". • Подбор, оценка и найм персонала, в т.ч. регионы. • Создание системы поиска кандидатов на вакантные должности. • Оценка и аттестация персонала. • Обучение и ротация персонала. • Разработка и обоснование оптимизационных кадровых проектов. • Разработка внутренней структуры и штатного расписания филиалов. • Бюджетирование и контроль исполнения бюджетов. • Контроль организационно-штатной структуры. • Ведение кадрового резерва. • Разработка вариантов гибких мотивационных систем и продвижение их внедрения. • Консультирование региональных филиалов по трудовому законодательству, интегрирование новых HR технологий в регионы.
- Сентябрь 2004 – апрель 2005
- 8 месяцев
Региональный директор департамента управления и развития филиальной сети
Юниаструм-Банк, Москва
Обязанности и достижения:
• Текущее руководство закрепленными филиалами, обеспечение ежедневного контроля их деятельности. • Разработка внутренней структуры, штатного расписания и бюджетов филиалов. Контроль исполнения бюджетов. • Подбор кадров, создание их резерва, работа по повышению уровня профессиональной квалификации сотрудников курируемых филиалов. Назначение на должности и освобождение от должностей сотрудников курируемых филиалов. • Координация деятельности региональных филиалов по оперативным вопросам. • Обеспечение взаимодействия курируемых филиалов с подразделениями Банка. • Осуществление контроля качества клиентского обслуживания в филиалах. • Осуществление контроля за соблюдением приказов, распоряжений, локальных нормативных актов Банка. • Осуществление финансово-экономического планирования деятельности региональной сети, сбор и анализ планово-бюджетных документов, контроль за выполнением плановых показателей, регулярное подведение итогов финансовой деятельности курируемых филиалов. • Методологическое и консультационное обеспечение деятельности филиалов.
- Январь 2004 – сентябрь 2004
- 9 месяцев
Начальник отдела развития розничного бизнеса
ТЭМБР-Банк, Москва
Обязанности и достижения:
• Реализация проекта об ассоциативном членстве в международной платежной системе Visa Int.; • Организация и сопровождение «зарплатных» проектов; • Создание и поддержка эквайринговой сети; • Стратегическое и оперативное планирование и руководство розничным бизнесом в Банке; • Методологическая работа (создание и совершенствование нормативных банковских документов и практическое их внедрение в процессе реализации розничных банковских продуктов); • Планирование и контроль исполнения бюджета по рознице в Банке; • Организация обучения персонала в части розничного бизнеса.
- Июль 2002 – январь 2004
- 1 год и 7 месяцев
Начальник отдела развития филиальной сети и организации продаж розничных продуктов
ГУТА-Банк, Москва
Обязанности и достижения:
• Планирование и руководство бизнесом в филиальной сети; • Анализ и координация деятельности филиалов; • Совершенствование методологии и практическая реализация процедур внедрения розничных банковских продуктов; • Организация и создание банкоматной сети; • Бюджетирование филиалов. Планирование и контроль исполнения; • Организация переговорного процесса, создание и заключение договоров и соглашений.
- Май 2000 – июль 2002
- 2 года и 3 месяца
Заместитель начальника отдела внедрения региональных проектов
Автобанк, Москва
Обязанности и достижения:
• Продвижение проекта “Интернет Сервис Банк”: выставки, конференции, презентации, демонстрации продукта, мониторинг результатов продвижения. • Сопровождение клиентов - физических лиц, разработка программ и проектов по поручению клиентов, консультирование по всему спектру банковских услуг. • Координация работы Группы высокотехнологичного бизнеса: создание и оформление интернет-сайта банка. Создание дизайна, структурирование, наполнение контентом; • Создание рекламных материалов. Проведение рекламных кампаний, PR-акций, выступления в печати, электронных СМИ, на радио, телевидении. • Поиск и привлечение клиентов, заключение договоров на обслуживание.
- Декабрь 1995 – февраль 2000
- 4 года и 3 месяца
Заместитель начальника военно-научной группы
Военная академия, Москва
Обязанности и достижения:
• Курирование дипломных работ, участие в работе аттестационной комиссии. Подготовил и выпустил 12 дипломников. • Анализ работ слушателей, персональная работа с ними по устранению ошибок. • Проведение форумов, семинаров, конференций по учебным темам (размещение актуальных материалов и кейсов для обсуждения). • Проверка и рецензирование курсовых, лабораторных и др. работ. • Текущее информирование слушателей о сроках обучения, критериях оценки работ и т.д.
- Июль 1989 – декабрь 1995
- 6 лет и 6 месяцев
Слушатель, адъюнкт
Военная академия, Москва
Обязанности и достижения:
1989 г. - 1992 г. - Обучение на инженерном факультете Военной академии. 1992 г. - 1995 г. - Обучение в адъюнктуре Военной академии. Защита диссертации кандидата наук по военному менеджменту/управлению.
- Июль 1976 – июль 1989
- 13 лет и 1 месяц
Инженерно-командные
Вооруженные Силы
Обязанности и достижения:
Согласно требованиям руководящих документов

Образование

- Высшее образование
- Вечерняя
- 2006
Московский государственный университет технологий и управления имени К.Г. Разумовского
Факультет: Управление персоналом
Специальность: Менеджер по персоналу
- Высшее образование
- Вечерняя
- 2005
Финансовый университет при Правительстве РФ
Факультет: Финансы и кредит
Специальность: Экономист
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2000
Московская международная высшая школа бизнеса "МИРБИС" (институт)
Факультет: Менеджмент в коммерческой деятельности
Специальность: Менеджер
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2000
Московская международная высшая школа бизнеса "МИРБИС" (институт)
Факультет: Системный анализ и управление в бизнесе
Специальность: Системный аналитик
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1995
Военная академия химической защиты
Факультет: Адъюнктура при Военной академии химической защиты
Специальность: Военный исследователь
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1992
Военная академия химической защиты
Факультет: Инженерный
Специальность: Военный инженер с высшим военным образованием
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1976
Костромское высшее военное химическое училище
Факультет: Инженерный
Специальность: Инженер по эксплуатации ВХВ и СЗ

Обо мне

Дополнительные сведения:

• Владение всеми основными знаниями и навыками по современной педагогике и управлению персоналом в области производственного менеджмента и управления бизнес-процессами. • Развитые управленческие навыки, системность, коммуникабельность, аналитический склад ума, умение работать с большим количеством информации. • Самостоятельность, инициативность, нацеленность на достижение результата, эмоциональная устойчивость. Автолюбитель, водительское удостоверение категорий А, В. Водительский стаж - 25 лет. Имею загранпаспорт. Рассматриваю возможность трудоустройства в другом городе (переезд на ПМЖ). Компьютерные навыки: Windows, Ms Office, e-mail, internet. Сам собираю, настраиваю компьютеры, устанавливаю ПО, делаю апгрейд.