Обязанности и достижения:
Разработка положений, направленных на нематериальное стимулирование персонала; применение действующих форм материального и морального поощрения, предложения по их совершенствованию; планирование, подготовка и организация коммуникативных и объединяющих мероприятий; выпуск малотиражной корпоративной газеты