Обязанности и достижения:
Методическая помощь структурным подразделениям Банка, консультирование руководителей и работников Банка по вопросам трудового законодательства, кадрового делопроизводства, учета трудовых отношений, разработка и утверждение локальных нормативных актов, должностных инструкций, других организационно-распорядительных документов, подготовка различного вида отчетности, общее руководство отделом.
- Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства на предприятии численностью 800 человек в полном объеме (приемы, переводы, совмещения, увольнения, отпуска, командировки, табель учета рабочего времени, больничные листы).
- Адаптация сотрудников, отслеживание окончания испытательного срока сотрудников.
- Компенсации и льготы (ДМС, питание, фитнес).
- Ведение суммированного учета рабочего времени.
- Ведение и оптимизация штатного расписания, организационной структуры.
- Подбор персонала.