Обязанности и достижения:
- Работа со студентами-стажерами, студентами-практикантами: подбор и трудоустройство перспективных студентов и молодых специалистов;
- Работа с группой: организация и контроль за проведением тренингов для резервистов, руководства, в т.ч. в выездном формате;
- Формирование аналитических кадровых отчетов;
- Работа с вузами, обеспечение узнаваемости предприятия в ведущих инженерно-технических вузах Москвы, организаций стажировок, практик и экскурсий студентов на предприятие;
- Работа на ярмарках вакансий, днях карьеры в вузах в качестве представителя компании-работодателя;
- Работа с резюме, дальнейшая организация и проведение собеседований.
- Работа с молодыми специалистами: организация и проведение оценки персонала;
- Работа с внутренним корпоративным порталом: наполнение контентом подведомственных разделов сайта, актуализация информации;
- Контроль за соблюдением трудовой дисциплины: автоматизирован процесс получения отчетов за контролем трудовой дисциплины сотрудников (свыше 5000 чел.), совместно с IT-подразделением разработаны электронные журналы, фиксирующие отсутствия сотрудников на рабочем месте. Снижение количества числа нарушений на 25%.