Обязанности и достижения:
Развитие бизнеса. Оптимизация работы СПА салона. Подготовка, контроль сайта салона, реклама, подбор и управление персоналом (в данном случае штат из 9 сотрудников). Составление спа- меню, спа-пакетов, составление стандартов работы СПА (спа этикет)-создание уровня сервиса, превосходящего ожидания гостя. Создание мотивационной программы для персонала, его обучение, маркетинговые исследования, привлечение партнеров, как из России, так иностранных, успешное сотрудничество, подготовка и участие в различных акциях в качестве рекламы и т. д.