Резюме № 31953920
Обновлено 15 сентября 2020
Обновлено 15 сентября 2020
Преподаватель (Информационные технологии)
Был больше месяца назад64 года (родился 15 марта 1961), не состоит в браке, детей нет
Москва
Медведково
Бибирево
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 28 лет и 2 месяца
- Август 2013 – работает сейчас
- 12 лет и 5 месяцев
Преподаватель / эксперт (ИТ)
Учебный центр, МоскваОбязанности и достижения:
Преподавательская деятельность: • Управление проектами (PMI PMBOK Guide, Agile / Scrum, внедрение / разработка IT-систем, консалтинговые проекты); • Руководство и управление IT (ITSM: ITIL 3 (Foundation / RCV / OSA / SS), ITIL 4 (Foundation), COBIT 5 (Foundation+), ITAM, IT-Стратегия, Modern CIO); • Создание информационных систем (управление проектами, управление требованиями (вкл. BABOK Guide и DDD), проектирование архитектуры (вкл. антипаттерны), конструирование (разработка), внедрение и развертывание, постпроектное сопровождение); • Прикладной системный анализ / теория систем (вкл. Neural Networks, Machine Learning и Fuzzy Logic), обнаружение и распознавание сигналов, управление знаниями); • Прикладная бизнес-аналитика и Business Intelligence (Data Warehouse, OLAP, Data Mining); • Data Science / Прикладная статистика (вкл. планирование эксперимента); Консалтинговая деятельность (эксперт / аналитик): • Анализ и разработка корпоративной архитектуры (TOGAF), архитектуры бизнес процессов и IT-архитектуры; • Оценка эффективности использования систем и средств информационных технологий (вкл. COBIT 5); • Разработка стратегии развития ИТ и планов ее реализации (вкл. COBIT 5 / 2019); • Внедрение корпоративных информационных систем (CRM (SAP, Microsoft, 1С), система управления проектами, система BI, интранет-портал (MS SharePoint), Service Desk); • Системы поддержки принятия решений (распознавание, классификация, прогноз + интеллектуальный анализ данных); • SAP Business Intelligence (SAP BW / BI, Crystal Reports, Business Objects); • MS Business Intelligence (SQL Server, службы Analysis Services, Reporting Services и Integration Services); • Система управления проектами (преимущественно технологии Microsoft); • Разработка политик, принципов, методик, инструкций по использованию систем и средств информационных технологий; • Исследование (моделирование (вкл. BPMN), анализ) и оптимизация бизнес-процессов.- Декабрь 2011 – июль 2013
- 1 год и 8 месяцев
Руководитель отдела информационных технологий
Группа компаний (аудиторско-консалтинговый холдинг), МоскваОбязанности и достижения:
Обязанности: • Разработка и реализация ИТ-стратегии. • Автоматизация бизнес процессов Группы компаний (аналитик, разработчик, руководитель проектов). • Организация работы отдела и руководство технической поддержкой компаний Группы. • Оптимизация эксплуатации имеющихся информационных систем и средств ИТ. • Управление ИТ-бюджетом. • Управление закупками, включая взаимодействие с поставщиками и внешними ИТ-консультантами. Достижения: • Разработан план развития ИТ на 2012 – 2013 гг. Осуществляется поэтапная реализация. • Разработана политика ИТ безопасности Группы компаний и правила расследования инцидентов. • Разработано соглашение об уровне услуг (SLA) отдела информационных технологий. • Создан интранет-портал Группы компаний (MS SharePoint 2010, MS SQL Server 2012): сформирована структура портала; созданы и настроены необходимые библиотеки и списки; настроены существующие и созданы новые локальные и общие бизнес процессы; настроены правила Web-публикации портала; осуществляется перенос документов в среду корпоративного портала. Роль: Разработчик. • Внедрена система Service Desk (на основе ПО IntraService от Intravision) для отдела ИТ и отдела юридической поддержки бизнеса. Роль: Руководитель внедрения. • Внедрена система защиты от утечки конфиденциальной информации SecureTower (Falcongaze). Роль: Менеджер проекта со стороны заказчика. • Осуществляется регулярное обучение пользователей для повышения уровня владения средствами ИТ (аппаратная и программная составляющие).- Июль 2011 – декабрь 2011
- 6 месяцев
Руководитель отдела консалтинговых проектов
ФГУП НИИПС, МоскваОбязанности и достижения:
Обязанности: • Формирование и развитие Отдела: - подбор, адаптация, развитие компетенций сотрудников отдела. - руководство коллективом специалистов, разработка системы мотивации и стимулирования сотрудников при выполнении проектов и непроектных работ. • Руководство консалтинговыми проектами. • Анализ, разработка и верификация корпоративной архитектуры Заказчика (в том числе архитектуры бизнес процессов и архитектуры прикладных программных систем). • Координация работ по исследованию, моделированию (ARIS), анализу и оптимизации бизнес-процессов Заказчика. • Разработка концепций, методик, инструкций по использованию информационных технологий для поддержки бизнес-процессов Заказчика • Оценка эффективности использования информационных технологий на предприятии Заказчика. • Аналитическая работа по изучению рынка отраслевых корпоративных информационных систем и систем управления ресурсами. • Написание статей и аналитических обзоров.- Май 2010 – март 2011
- 11 месяцев
Руководитель Отдела проектов
Компания «Биг – Райз» (Франчайзи 1С «Биг - Соил»), МоскваОбязанности и достижения:
Обязанности: • Постановка управления проектами в компании «с нуля»: - разработка стандарта управления проектами; - разработка и адаптация бизнес – процессов управления проектами; - формирование корпоративной системы управления проектами. • Управление портфелем проектов внедрения информационных систем с высоким уровнем кастомизации (планирование, мониторинг выполнения, распределение и координация ресурсов). • Формирование и развитие Отдела проектов: - подбор, адаптация, развитие компетенций сотрудников отдела. - руководство коллективом специалистов, разработка системы мотивации и стимулирования сотрудников при выполнении проектов и непроектных работ. • Участие в разработка решений для клиентов на различных конфигурациях 1С: разработка и верификация архитектуры системы, структуры БД и прототипов прикладного ПО. • Автоматизация внутренних бизнес процессов компании (продажи, сервис, обучение). Дополнительно: • Организация системы продаж проектов, пакетов работ (услуг), разовых доработок (модификаций). • Подбор кадров для технического отдела (системных администраторов, руководителей). Достижения: • Разработан стандарт управления проектами. Роль: разработчик.
 • Создан "с нуля" отдел проектов. Сформирован коллектив, способный решать сложные и нестандартные проектные задачи. Роль: руководитель подразделения.
 • Налажено взаимодействие со связанными подразделениями компании (отдел продаж, отдел сопровождения). Роль: руководитель подразделения, координатор.
 • Выполнено 2 краткосрочных проекта, начат внутренний проект реавтоматизации работы компании. Роль: менеджер портфеля проектов, руководитель разработки.- Апрель 2008 – январь 2010
- 1 год и 10 месяцев
Руководитель направления ИТ-консалтинг
Консалтинговая компания (Франчайзи 1С) в составе Аудиторско-консалтинговой группы МКПЦН, МоскваОбязанности и достижения:
Обязанности: • Управление портфелем ИТ - проектов (планирование, мониторинг выполнения, координация ресурсов): - учетные систем на платформе 1С:Предприятие 8 (внедрение нетиповых (заказных) конфигураций); - аналитические системы для органов отраслевого госуправления; - аутсорсинговые проекты. • Развитие направления: - руководство коллективом специалистов, разработка системы мотивации и стимулирования сотрудников при выполнении проектов и непроектных работ; - формирование продуктового ряда; - управление портфелем проектов внедрения информационных систем с высоким уровнем кастомизации (разработка новой функциональности и модернизация существующей); - развитие компетенции: системы управления ресурсами (ERP, EAM, CRM etc.), учетные и аналитические системы, аудит и модернизация управления сервисами ИТ (на основе ISO/IES 20000), стратегический ИТ-консалтинг; - совершенствование управления проектами. • Участие в разработка решений для клиентов на различных технологических платформах и продуктах: разработка и верификация архитектуры системы, структуры БД и прототипов прикладного ПО (преимущественно для сложных информационно-аналитических систем). • Поддержка продаж, ведение переговоров с заказчиками, подготовка тендерной документации.

 Достижения: • Сформирован коллектив, способный эффективно решать сложные и нестандартные проектные задачи при жестких ограничениях по срокам и ресурсам. Роль: руководитель направления. • Организовано управление портфелем проектов по доработке и внедрению информационных систем на платформе 1С:Предприятие 8.х (конфигурации УПП, бухгалтерия, ЗУП, УТ). Роль: руководитель направления/менеджер портфеля проектов. • Выполнено 4 проекта по созданию систем управления деятельностью компании (крупнейшие заказчики: ГАУ ФХУ Мэрии Москвы, ГУП Стандартинформ). Роль: менеджер портфеля проектов. • Разработан учебный курс "Управление проектами в условиях экономической нестабильности", 72 уч.час. (составлена программа обучения, сформирован раздаточный материал по каждой теме, разработаны тесты и порядок тестирования). Выигран тендер, обучено ок. 100 чел. (АНО «Учебный центр МОАП»). Роли: разработчик, преподаватель/тренер. • Разработаны и сертифицированы 2 дополнения к конфигурациям 1С на платформе 8.х (всего сертифицировано - 5). Роль: координатор. • Подготовлен запуск проектов по аутсорсингу бизнес-процессов и управления сервисами ИТ. Роли: инициатор, разработчик. • Сформирована служба поддержки клиентов. Роль: координатор.- Октябрь 2007 – январь 2008
- 4 месяца
ИТ Директор
Игорный холдинг "Ва-Банк", МоскваОбязанности и достижения:
Обязанности: • Разработка и реализация ИТ-стратегии. • Организация Департамента ИТ. • Руководство коллективом централизованной ИТ службы (ок. 15-ти человек). • Поддержка существующих информационных систем (MyACP, ИС на платформе 1С:Предприятие, ИС в базисе MS Access) и их развитие. • Поддержка и развитие технической инфраструктуры компании с распределенной структурой (более 10-ти филиалов, зарубежное представительство). • Управление ИТ-бюджетом. Достижения: • Создан и организационно оформлен Департамент ИТ. Роль: руководитель проекта. • Работа ИТ службы холдинга структурирована на принципах ITSM/ITIL. Роль: руководитель подразделения. • Разработан проект ИТ стратегии холдинга (HoReCa). Роль: разработчик.- Март 2004 – сентябрь 2007
- 3 года и 7 месяцев
Директор по информационным технологиям, Начальник отдела ИТ
Группа компаний Inline Technologies, МоскваОбязанности и достижения:
Обязанности: • Разработка IT-стратегии холдинга. Разработка и внедрение корпоративных стандартов, норм и процедур. Бюджетирование и оптимизация структуры IT-расходов. • Обеспечение функционирования комплекса информационных и коммуникационных систем холдинга и их развитие (распределенная структура: центральный офис (более 700 пользователей), филиалы, удаленные офисы), мониторинг состояния информационных систем. • Оперативное руководство работой IT-службы (системные администраторы, сервис-инженеры, программисты, администраторы прикладных (Platinum SQL, 1С) систем): планирование и организация работы, постановка и контроль исполнения основных задач, формирование SLA, разработка KPI, решение кадровых вопросов. Формализация процессов работы IT-служб и их оптимизация на основе ITIL. • Работа с провайдерами услуг, подрядчиками, поставщиками. Управление закупками и запасами. • Автоматизация и информационное сопровождение бизнес процессов. Руководство внутренними IT-проектами. Оценка трудоемкости работ, оценка рисков, оперативное планирование и координация деятельности исполнителей. Контроль сроков, бюджета и качества выполнения работ, экспертиза проектных решений. • Руководством проекта создания информационно-телекоммуникационной системы нового офисного здания холдинга (инфраструктура, вычислительная подсистема (группы серверов и хранилищ данных), телефония, сетевое управление и информационная безопасность) – ок. 1000 р.м. Достижения: • Разработана IT-стратегия холдинга, разработаны среднесрочная и краткосрочная программа развития IT-систем холдинга в соответствии с общей стратегией развития бизнеса группы компаний. Роль: руководитель подразделения. • Разработан стандарт управления проектами, система управления проектами запущена в продуктивную эксплуатацию. Роль: руководитель проекта. • Создана "с нуля" единая централизованная IT-служба холдинга. Роль: руководитель подразделения. • Разработаны схемы резервного копирования данных и восстановления ИС после сбоев. Роль: руководитель разработки. • Разработана и развернута информационно-телекоммуникационная система нового офисного здания холдинга (КЛВС и IP-телефония – Cisco; ОС и почтовая система – Microsoft; вычислительная система - IBM; кластерные технологии – Microsoft, Sun; СКС более 1500 портов). Роль: Руководитель проекта со стороны Заказчика. • Выполнен переезд в новый офис более 500 сотрудников. Осуществлена миграция в единую систему IT-ресурсов и пользователей. Роль: руководитель проекта. • Внедрена система SAP CRM (Oracle/MS Windows) ок. 100 пользователей. Роль: руководитель проекта со стороны Заказчика. • Подготовлено внедрение системы автоматизации Help Desk (сформирована структура и формализованы принципы работы службы поддержки, разработан набор моделей предоставления IT-услуг и функционирования IT-сервисов). Роль: руководитель проекта со стороны Заказчика.- Март 2003 – март 2004
- 1 год и 1 месяц
Менеджер спецпроектов, Ведущий консультант
ООО "RUSSO - Management Solutions" (компания в составе торгово-производственного холдинга Russo), МоскваОбязанности и достижения:
Обязанности: • Руководство проектом реорганизации БП и модернизации ИС торгово-производственного (non FMGC) холдинга (компания с розничной сетью и филиалами) при перевнедрении системы MS Dynamics Ax (ранее - MBS – Axapta), в т.ч. регламентация взаимодействия подразделений, оптимизация оргструктуры, развитие IT-систем. • Функциональный консультант в проекте развития системы управления ресурсами торгового (non FMGC) холдинга на основе MBS – Axapta (логистический контур, управление дебиторской задолженностью). • Анализ, моделирование и реорганизация бизнес процессов (BPwin, ARIS). Достижения: • Осуществлена реорганизация системы управленческого и бухгалтерского учета и отчетности холдинга (Retail, non FMGC) на базе MBS – Axapta. Роль: руководитель проекта. • Выполнена разработка более 10-ти модификаций и внедрены функциональные расширения системы MBS – Axapta (модули: Финансы, Торговля и логистика). Роль: консультант-разработчик. • Выполнен внутренний проект по IT-обеспечению нового офиса компании. Роль: консультант-разработчик. • Разработан набор моделей предоставления IT-услуг. Роль: консультант-разработчик.- Март 2001 – март 2003
- 2 года и 1 месяц
Начальник департамента информационных технологий
ООО "Консультационная фирма М-РЦБ", МоскваОбязанности и достижения:
Обязанности: • Организация работы IT-служб (отдел разработок 1С, группа системных аналитиков, системные администраторы), поддержка и развитие информационных ресурсов компании. • Поддержка продаж, ведение переговоров с заказчиками. • Руководство проектами (внешними и внутренними) и проектными группами. Оценка трудоемкости работ, оценка рисков, оперативное планирование и координация деятельности исполнителей. Контроль сроков, бюджета и качества выполнения работ, экспертиза проектных решений. • Аналитическая работа по изучению рынка аппаратных и программных средств для систем управления ресурсами и корпоративных информационных систем. • Обеспечение моделирования бизнес – процессов, контроль и верификация моделей (BPwin, Silverrun, Rational Rose, ARIS), оптимизация бизнес - процессов (BPI, BPR). • Разработка и верификация архитектуры прикладных программных систем. • Организация поставки компьютерной техники на объекты Заказчика. • Организация обучения специалистов Заказчика (методическое руководство, разработка тестов, составление программ обучения). Достижения: • Создан Отдел IT-консалтинга. Роль: руководитель подразделения. • Осуществлена сертификация Компании на Центр решений MBS со специализацией MBS - Axapta. Роль: инициатор. • Введена в действие система организационного моделирования на основе ARIS и реализована система объектно-ориентированного моделирования на основе Rational Rose (UML, RUP). Роль: руководитель подразделения. • Внедрена система CRM - Sales Expert. Роль: руководитель проекта. • Участие во внешних проектах – более 10-ти. Направления: - оптимизация, планирование развития и проектирование корпоративной информационной среды Заказчика; - внедрение систем управления финансово – хозяйственной деятельностью и систем поддержки принятия решений; - АСУ финансово-хозяйственной деятельностью (в базисе 1С: Предприятие); - создание автоматизированной системы управления филиалами (> 15-ти филиалов); - автоматизация бухгалтерского и управленческого учета. Роли: руководитель проекта – 3, зам. руководителя проекта – 4.- Март 1997 – март 2001
- 4 года и 1 месяц
Начальник отдела программного обеспечения
ООО "ЛАНЭС" (до 1999 г. ООО "Информационные сетевые технологии"), МоскваОбязанности и достижения:
Обязанности: • Руководство подразделением и управление проектами разработки программного обеспечения (контроль сроков, бюджета проекта и качества программно-технических решений). • Исследование, моделирование и анализ бизнес-процессов Заказчика. • Моделирование и проектирование прикладных программных систем с применением структурных (IDEF0, IDEF1X) и объектно-ориентированных (OMT, UML) методов (разработка архитектуры системы, структуры БД и прототипов прикладного ПО). • Консультирование заказчиков по системам поддержки принятия решения и корпоративной отчетности. • Консультирование и обучение сотрудников заказчика работе с Crystal Reports Pro и Business Objects. Достижения: • Создан Отдел разработки программного обеспечения. Определена стратегия развития направления, выбраны базовые средства разработки. Роль: руководитель подразделения. • Успешно выполнена заказная разработка Автоматизированной учетной системы для внешнеторговой компании (MS VC++ (в версии ProtoGen+), Raima Velocis, MS SQL Server). Роли: руководитель проекта, системный архитектор. • Осуществлено 3 модернизации системы: расширен функционал, выполнен перевод системы в новый программно-технический базис. Роль: системный архитектор. • Создано и внедрено более 100 отчетов для Crystal Reports Pro. Роли: системный аналитик, ведущий разработчик.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1984
Обо мне
Дополнительные сведения:
В 12.1988–02.1997 Работал на кафедре Электронной техники в Московском государственном открытом университете (ранее - Всесоюзный государственный политехнический институт), Доцент.
Обязанности:
• Чтение лекций, проведение лабораторных и практических занятий, руководство дипломными и курсовыми проектами. (Учебные курсы: Микропроцессоры в электронных устройствах; Микросхемотехника; Планирование и анализ эксперимента.)
• Учебно-методическая работа.
Личные особенности: Не курю.
Опыт и навыки:
- Разработка и реализация IT-стратегии, внедрение корпоративных стандартов, норм, процедур.
- Руководство многофункциональной IT-службой (в соответствии с ISO/IES 20 000, ITIL v.3; управление по COBIT 5, ISO/IES 27 001).
- Разработка и верификация архитектуры прикладных программных систем.
- Разработка и внедрение системы управления проектами (PMI / ISO), системы поддержки принятия решений.
- Управление проектами (внедрение ERP, EAM, CRM, BI системы, разработка ПО, консалтинг, обучение).
- Моделирование, анализ и реорганизация бизнес процессов,
- Интеллектуальный анализ данных (Data Mining), синтез алгоритмов обработки данных (приложения для Data Science) и извлечения знаний из данных (в том числе базы знаний и Machine Learning).
- Анализ и моделирование сложных систем (в том числе, искусственные нейронные сети, нечёткая логика).
- Формирование эффективных команд (отдел, проект).
Знание методологий:
TOGAF, PMI PMBOK Guide, SWEBOK Guide, IIBA BABOK Guide, Microsoft Sure Step / On Target, Oracle AIM, SAP ASAP, Agile (Scrum / Kanban), COBIT 5 /2019
Знание программных продуктов:
MRP/ERP системы: MS Dynamics Ax (ранее - MBS – Axapta) up 2012 (преимущественно Торговля и логистика - консультант/разработчик), MS Dynamics Nav (ранее - Navision) (эксперт), SAR R/3 (вкл. CRM - эксперт), 1С: Предприятие (администратор/эксперт).
BI и отчетные системы: Microsoft BI, SAP (BW / BI Business Objects (+Server), Crystal Reports (+Server)), IBM Cognos Report Studio, MicroStrategy, QlikView.
Управление бюджетами: Oracle FA, IBM Cognos Panning, Plan Designer, 1С:УПП.
Управление проектами: MS Project Pro. up. 2019 (вкл. CCPM+ Add-On), MS Project Server up. 2016.
Прикладное ПО: MathLab, Statistica, IBM SPSS.
СУБД: MS SQL Server (администрирование и разработка), IBM DB2 (разработка), Oracle (эксперт), Raima Velocis (разработка).
CASE: Select Enterprise, Rational Rose, ARIS, Silverrun, PowerDesigner, Oracle Designer, семейство AllFusion: Process Modeler (BPwin), Data Modeler (ERwin), Component Modeler (Paradigm Plus).
Инструментальные средства: MS Visual Studio (C++/C#), ProtoGen+ (для MS VC++), PowerBuilder, RStudio.
Прочее ППО: MS SharePoint 2010/13, Remedy (Enterprise Asset Management), учетная система Platinum SQL, Lotus Domino & Notes, ArcGIS.
Языки разработки: Fortran, Basic (в том числе VBA), C#/C++, Python, R.
Иностранные языки
- Английский язык — технический
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 93 797 похожих резюме
Обновлено в 23:37Последнее место работы (4 года и 3 мес.)Педагог дополнительного образованияСентябрь 2021 – работает сейчас
Обновлено в 16:40Последнее место работы (7 лет и 4 мес.)Медицинский братАвгуст 2018 – работает сейчас
Обновлено в 22:58
Последнее место работы (1 год и 3 мес.)Учитель химии, физикиСентябрь 2024 – декабрь 2025
Преподаватель химии80 000 ₽
Обновлено 17 декабряПоследнее место работы (5 лет и 7 мес.)Преподаватель философии и теории и истории культуры в вузеЯнварь 1989 – август 1994
Обновлено 16 ноября
Последнее место работы (1 год и 1 мес.)ПреподавательЯнварь 2024 – февраль 2025
Преподаватель50 000 ₽
Обновлено 17 декабря
Последнее место работы (2 года и 11 мес.)Преподаватель английского языкаЯнварь 2023 – работает сейчас
Преподавательз/п не указана
Обновлено 4 ноябряПоследнее место работы (4 года и 10 мес.)Преподаватель русского языка и литературыСентябрь 2020 – июль 2025
Обновлено в 21:56Последнее место работы (11 лет и 3 мес.)Старший Преподаватель английского языка, руководитель Английского клубаСентябрь 2014 – работает сейчас
Обновлено 24 октябряПоследнее место работы (32 года и 10 мес.)Репетитор по истории, математикеМарт 1993 – работает сейчас
Обновлено 17 декабря
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob