Обязанности и достижения:
- Исполнение договорных обязанностей, заключенных между ГП "Трудовые ресурсы в России" и предприятиями (заказчиками).
- Представление интересов компании на производстве; Работа с документами, учет рабочего времени (табелирование)
- Согласование персонала при приеме на работу;Управление персоналом
- Организация проживания рабочего персонала; Контроль за персоналом на месте проживания
- Охрана труда на предприятии