Обязанности и достижения:
Обеспечивать соблюдение обязательных с учетом профиля и специализации деятельности предприятия розничной торговли требований, установленных для предприятия в государственных стандартах, санитарных, ветеринарных, противопожарных правилах и других нормативных документах.
Оформлять, получает лицензии, соответствующие разрешения и иные документы (сертификаты соответствия, гигиенические заключения) и представляет их, либо часть информации, содержащейся в этих документах для ознакомления покупателям.
Доводить до сведения покупателей информацию о товарах и иной информации, способствующей правильному выбору товара покупателем.
Доводить до покупателей сведения об организационно-правовой форме юридического лица, фирменное наименование (наименование), юридический адрес, режим работы и пр.
Обеспечивать наличие оборудования, инвентаря в соответствии с требованиями стандартов необходимых для сохранения качества и безопасности товаров при их хранении и реализации в месте продажи.
Обеспечивать наличие и содержание в исправном состоянии средств измерения, своевременное и в установленном порядке проведение их метрологической проверки.
Создать надлежащие условия торгового обслуживания, а также возможность правильного выбора товаров покупателями.
Организовывать, планировать и координировать деятельность предприятия розничной торговли.
Управлять текущей деятельность, направленной на доведение товаров до потребителей с наименьшими затратами.
Осуществлять контроль над рациональным использованием материальных, финансовых и трудовых ресурсов.
Анализировать результаты продаж и качества обслуживания покупателей, разрабатывать и проводит мероприятия по повышению качества торгового процесса.
Вести переговоры, связанные с поставками, заказами и реализацией товаров.
Оформлять договоры поставки, купли - продажи, комиссии и т.д.
Обеспечивать организацию учета товарно-материальных ценностей и представляет отчетность об объемах произведенных продаж директору предприятия (владельцу).
Принимать решения о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников торгового предприятия; применяет меры поощрения отличившихся работников, налагает взыскания на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
Руководить работниками предприятия розничной торговли.
Представлять интересы предприятия и действует от его имени