Обязанности и достижения:
- первичная консультация клиентов
(разъянение ситуации с правовой точки зрения руководствуясь законодательством РФ)
- подготовка необходимых документов
(таких как письма, жалоба, претензия, исковое заявление и т.п.).
- выезд в организации по мере необходимости (в случае трудового спора к работодателю, по ЗПП в организацию и т.д.)
- правовой анализ документов (разъяснение возможных рисков)