Дополнительные сведения:
Обеспечение сотрудников правовыми документами для осуществления трудовых обязанностей, визирование документов, подготовка правовых заключений и иных документов по вопросам, возникающим в деятельности организации, осуществление договорно-правовой работы, осуществление контроля за соблюдением закона кадровой службы организации при увольнении, переводе работников, наложении дисциплинарных взысканий и т.д., осуществление претензионной работы, принятие мер по соблюдению досудебного порядка урегулирования споров, подготовка исковых заявлений и передача их в суд, предоставление интересов организации в судах, гос. органах.