Обязанности и достижения:
- проведение собеседований;
- подбор персонала;
- работа с базой данных по принятому персоналу;
- запись персонала на смены, вывод людей на смены, оперативное предоставление замены;
- телефонные переговоры;
- разработка мероприятий по привлечению и удержанию персонала;
- взаимодействие с организациями по оформлению личных медицинских книжек для персонала