Обязанности и достижения:
Оперативный подбор персонала, ведение кадрового делопроизводства (правила внутреннего трудового распорядка, положение о персональных данных сотрудника и др.), прием, перевод, увольнение сотрудников, составление штатного расписания. Разработка должностных инструкций, ведение графиков отпусков, формирование личных дел. Уверенный пользователь ПК.