Обязанности и достижения:
В качестве инспектора отдела кадров:
• Ведение кадрового делопроизводства согласно ТК РФ
• Ведение личных карточек
• Подготовка приказов на прием, перевод и увольнение работников
• Оформление трудовых договоров
• Ведение трудовых книжек
• Оформление приказов на основной ежегодный отпуск а также административный.
В качестве специалиста канцелярии:
• Ведение делопроизводства
• Ведение котрольно-регистрационной картотеки
• Подготовка приказов, распоряжений, писем, протоколов, актов.
• Контроль за исполнением работников предприятия изданных приказов и распоряжений, а также за соблюдением сроков выполнения указаний и поручений руководителя, взятых на контроль.
• Прием на рассмотрение поступающей корреспонденции.
• Соблюдение правил сохранности коммерческой тайны.
В качестве менеджера с бухгалтерским уклоном:
- составление счетов для заказчиков;
- работа в программе 1с;
- составление документов на отгрузку (тов.накл, сч.ф, ттн, доверенности, акты);
- ведение телефонных переговоров с заказчиками;
- прием и увольнение сотрудников.