Обязанности и достижения:
Реализация социальных программ в организации с численностью более 600 человек, разработка нормативных актов по направлению деятельности, взаимодействие со страховыми компаниями, ведение договорной работы по вопросам отдыха, санаторно-курортного лечения работников и членов их семей, а также детей работников, организации культурно-массовых мероприятий и т.д. Формирование бюджета в рамках сметы социальных расходов, контроль за расходованием денежных средств, отчетность по бюджету, ведение электронного документооборота, работа с 1С ЗУП.